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、責任意識、自我管理、創(chuàng)新能力、細節(jié)管理和市場調(diào)研等方面進行了細致講解，進一步規(guī)范了卷煙營銷市場化取向改革下卷煙營銷人員工作職能、工作內(nèi)容、工作流程及有關(guān)要求，對營銷人員
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題開展培訓，著重講解以下方面內(nèi)容。
培訓會上，緊圍繞煙草行業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作流程、法律法規(guī)中易違規(guī)環(huán)節(jié)講解，學習煙草行業(yè)內(nèi)《國家煙草專賣局關(guān)于認定真煙違法
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部門的工作職責，明確工作分工，規(guī)范和統(tǒng)一工作內(nèi)容，優(yōu)化工作流程，確保內(nèi)管工作更有實效。三是強化各級監(jiān)管職責，加強對重點崗位和重點人員
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;為進一步完善制度及工作流程，做好新舊法條銜接，有效防范行政許可和行政處罰在執(zhí)行中的法律風險，確保規(guī)范經(jīng)營到位、市場監(jiān)管到位，全面履行法律職責
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，合理分配時間并做好工作安排，所有內(nèi)管工作的時間節(jié)點均在流程中進行體現(xiàn)，使內(nèi)管工作流程一覽無余。
二是最方便，更易操作。將重疊的工作職責進行整合
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員素質(zhì)。根據(jù)卷煙營銷市場化取向改革工作的具體要求和分工職責的明確，內(nèi)管組全體人員認真組織學習市場化取向改革的方案和行業(yè)內(nèi)的新要求，熟練掌握內(nèi)管各項工作要求和內(nèi)管工作流程
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;舉辦全省煙草商業(yè)人事業(yè)務(wù)專題培訓班。
培訓將2015年全省系統(tǒng)三項重要人事工作推廣應(yīng)用進行了政策解讀和工作講解，推動學員認真準確把握政策精神、嚴格規(guī)范執(zhí)行工作流程，促進
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德?？h局開展月度考核。
考核組通過聽、看、查等方式進行，主要對縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督職責的履行情況、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督日常工作流程運行質(zhì)量、轄區(qū)煙草專賣品生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范情況等進行考核
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相結(jié)合。以辦事公開、民主管理相關(guān)工作流程的推廣和落實“三會一課”學教機制為切入點，逐步建立健全了黨員監(jiān)督制度、 “一崗雙責”責任制等監(jiān)督、責任機制。
二是活動與業(yè)務(wù)學習、提升
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《安徽省煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范實施辦法》、《安徽省煙草專賣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督制度匯編》等文件進行了研討，同時對部分內(nèi)管工作流程進行了梳理和優(yōu)化，并結(jié)合實際提出
