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，營(yíng)造人人參與的良好氛圍。同時(shí)不定期舉辦座談會(huì)，充分了解基層員工對(duì)于教育培訓(xùn)工作的訴求和建議，舉辦各類(lèi)技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等，豐富教育培訓(xùn)工作的內(nèi)涵
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全體員工認(rèn)同、感受自己的企業(yè)文化。
一、討論與研討
分專(zhuān)題進(jìn)行討論，分層級(jí)進(jìn)行研討。
二、征文、演講等比賽
三、故事征集
四、成果匯報(bào)
第四步，
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強(qiáng)化，以迎接公司檢查組的檢查。針對(duì)公司在下半年將以《金圣宣言》為主題，開(kāi)展的“組建30周年，踐行‘兩個(gè)至上’”征文比賽和開(kāi)展“金圣宣言”詩(shī)歌散文比賽、企業(yè)文化
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，廣大干部職工感受最深刻的，莫過(guò)于與他們工作和生活息息相關(guān)的衣、食、住、行了。本期“征文”欄目特組織選取了4篇分別反映行業(yè)職工30年來(lái)“衣食住行”的稿件，以此展示行業(yè)改革
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旬陽(yáng)煙廠在社會(huì)上獲得了良好的口碑。同時(shí)，旬陽(yáng)煙廠通過(guò)舉辦各種演講、征文、體育等文藝比賽，提高員工的文化修養(yǎng)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)誼，增進(jìn)感情
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、共享式等采用一些人們喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式新穎的學(xué)習(xí)方式，運(yùn)用主題教育、集體學(xué)習(xí)、小組研討、實(shí)地考察、調(diào)查研究等方法，通過(guò)開(kāi)展演講比賽、讀書(shū)體會(huì)征文、讀書(shū)月活動(dòng)等豐富多彩的載體
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的座談、征文、演講等活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大黨員以先進(jìn)典型為榜樣，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)
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等“四項(xiàng)”主題活動(dòng)、“三講”活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、班組各類(lèi)星級(jí)評(píng)定、“如果我是班組長(zhǎng)”征文等為主要內(nèi)容，建立班組學(xué)習(xí)交流機(jī)制，加強(qiáng)班組作風(fēng)建設(shè)、班組文化建設(shè)，
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、比工作成效、比工作位次）、撰寫(xiě)心得體會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員理想信念、宗旨意識(shí)、職業(yè)道德和個(gè)人品德。積極參加上級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局和縣委、政府舉辦的各種主題演講比賽和征文評(píng)選
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、品牌知識(shí)征文等。但是說(shuō)得好不如做得好，品牌標(biāo)識(shí)真正得到客戶(hù)的認(rèn)同和理解，還是得靠扎扎實(shí)實(shí)的服務(wù)，靠高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量，要不然品牌標(biāo)識(shí)認(rèn)同也將是
