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站點整合，初步實現(xiàn)了“2萬擔以上設收購站、1萬擔以上設收購點”站點整合階段性目標。在煙葉隊伍建設層面，舉辦職業(yè)技能競賽、技能比武，開展技術(shù)培訓，累計
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，寶雞市局又提出了以開展“五個一”素質(zhì)提升活動（一次法律競賽，提升隊伍法治觀念；一次技能比武，提高人員業(yè)務水平；一次拓展訓練
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職工健康檢查，關(guān)心職工身心健康。組織開展慰問，送溫暖工作。三是以舉辦崗位練兵、技能比武和文體活動為載體，不斷提高職工崗位技能。四是對照《貴州省模范職工小家考核
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計劃、考核方案，采取靈活多樣的方式組織全體煙葉從業(yè)人員、煙農(nóng)進行理論宣傳、培訓，組織技能比武、分級競賽，不斷提升煙技員、煙農(nóng)隊伍抓好煙葉質(zhì)量能力。三是引示范
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標進位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵”等活動；通過“五項爭創(chuàng)”即奉獻先鋒、服務先鋒、敬業(yè)先鋒、崗位先鋒、創(chuàng)新先鋒，引導基層黨員帶頭“專業(yè)務、學技術(shù)、攻難題”，
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要創(chuàng)新學習方法。堅持學用結(jié)合，積極開展專賣知識競賽、技能比武等活動，營造專賣人員樂于學習的氛圍。要針對專賣人員技能短板、有的放矢加強寄遞渠道打假、網(wǎng)絡案件偵辦、執(zhí)法案卷制作
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）第一屆卷煙營銷技能競賽拉開序幕，全市系統(tǒng)首屆卷煙營銷技能比武吹響了“集結(jié)號”。
此后的四天，參賽選手進行了激烈而緊張的角逐。競賽不僅錘煉了營銷隊伍能力素質(zhì)
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成為青年職工發(fā)展、鍛煉、成長的搖籃。廣泛開展技能競賽活動。通過廣泛開展“職業(yè)技能培訓”、“師帶徒活動”、“操作技能比武”、“青年文明崗競賽”、“QC競賽”、演講比賽、主題征文等活動，讓
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、技能比武、業(yè)務培訓、雙向交流等活動。不斷提升員工的從業(yè)綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)由大變強加速發(fā)展的新需要。
企業(yè)文化作為一種特殊的生產(chǎn)力，是企業(yè)秉持和信奉并付諸實現(xiàn)的價值理念
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開展專業(yè)知識競賽和專業(yè)技能比武活動，發(fā)現(xiàn)人才，激發(fā)潛力，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
第四提供學習機會。行業(yè)單位要積極為年青職工創(chuàng)造學習條件，提供學習機
