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，僅3個(gè)月就迎來(lái)了第100場(chǎng)無(wú)煙婚禮。為了紀(jì)念第100場(chǎng)無(wú)煙婚禮，嶗山疾控中心特地為新人呂筧博和初曉的婚禮印制了“無(wú)煙婚禮100場(chǎng)”的臺(tái)簽，擺放在婚宴的簽到臺(tái)前
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”倡議后，這一控?zé)焺?chuàng)意一直面臨推廣難。專(zhuān)業(yè)人士指出，社會(huì)習(xí)俗理念是主要的障礙。
現(xiàn)場(chǎng)不擺煙、不接受禮煙、不向來(lái)賓敬煙，21對(duì)參加集體婚禮的新人承諾
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眉毛一把抓，讓新人和家長(zhǎng)沒(méi)有感覺(jué)到被關(guān)心、被關(guān)注，只是草率應(yīng)付的心態(tài)，那只能注定是“竹籃打水一場(chǎng)空”了，最后只能是損害了品牌形象，
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層級(jí)分明的創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)一步加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向和促進(jìn)作用。加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)，逐步推行首席專(zhuān)家制，建立專(zhuān)業(yè)水平高、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理
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堅(jiān)持報(bào)告、審批、規(guī)范的原則，由省公司計(jì)劃處牽頭出一個(gè)實(shí)施意見(jiàn)規(guī)范散葉收購(gòu)設(shè)施建設(shè)和散葉收購(gòu)流程。
2013年，省公司全面啟動(dòng)“科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍培養(yǎng)
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”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織了創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、創(chuàng)新體系完善等工作，促進(jìn)了科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新，取得了一定的成效。一是群眾創(chuàng)新活動(dòng)逐步開(kāi)展，創(chuàng)新
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的成效。
正因?yàn)槿绱?#xff0c;一場(chǎng)“無(wú)煙婚禮”的成功舉辦，才會(huì)被媒體放大成為頭題新聞。近日蘭州晚報(bào)報(bào)道都是醫(yī)務(wù)工作者的新人婚禮，由于職業(yè)的原因，他們對(duì)
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考核體系，設(shè)置科技創(chuàng)新考核指標(biāo)，充分激發(fā)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
要抓科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)。開(kāi)展全省系統(tǒng)科技創(chuàng)新培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究商業(yè)企業(yè)課題
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建立健全科技創(chuàng)新工作激勵(lì)機(jī)制。建立對(duì)科技創(chuàng)新工作的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)有技術(shù)成果貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新人員將進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；建立健全創(chuàng)新考核機(jī)制，將科技創(chuàng)新作為機(jī)關(guān)各部門(mén)、各鄉(xiāng)
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局（公司）緊緊圍繞技術(shù)創(chuàng)新上水平，以掌控一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、取得一批重大標(biāo)志性技術(shù)成果、建立一支高素質(zhì)的創(chuàng)新人才隊(duì)為目標(biāo)，切實(shí)做好
