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唯利是圖，也不是一線員工存在侵犯客戶利益的違規(guī)違紀(jì)問題，而是由于我們的一些員工在管理、服務(wù)過程中，不注意自己的言行造成的，如有的專賣人員在進(jìn)店檢查時(shí)
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;領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺發(fā)揮帶頭模范作用，以身作則，率先垂范，表里如一，言行一致，為員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。要求員工做到的，自己首先
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，聯(lián)系被動(dòng)服務(wù)與主動(dòng)超前服務(wù)，統(tǒng)籌重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù)，激發(fā)辦公室的生機(jī)與活力。重團(tuán)結(jié)樹形象。嚴(yán)格按照廉潔自律要求，規(guī)范自己的言行舉止，
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2013年工作會(huì)上，公司黨組書記、總經(jīng)理吳應(yīng)祿勉勵(lì)營銷將士把品牌裝在心中，把誓言和簽的責(zé)任書落實(shí)到工作中，把文化融入到言行中，推動(dòng)“嬌子”品牌
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成員的言行。做好班組思想政治工作，關(guān)鍵在班組長，既要技術(shù)過硬，又要思想過硬；既得能說，善于做思想政治工作，又得能干
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》和《企業(yè)倫理綱領(lǐng)》，它們至少有如下三點(diǎn)區(qū)別：
1，企業(yè)文化更強(qiáng)調(diào)企業(yè)的特殊性，而企業(yè)倫理則追求企業(yè)的普遍性。企業(yè)文化用詞多為激勵(lì)和約束干部、員工言行
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;提出了“執(zhí)法無差錯(cuò)、服務(wù)無投訴，辦煙無私心”的三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步明確了辦事和接待客戶和煙農(nóng)時(shí)的相關(guān)規(guī)定，從而進(jìn)一步規(guī)范了言行，提升了文明形象。
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規(guī)范自己的言行，做到量其身、明其責(zé)、盡其職、務(wù)其實(shí)，在人生的道路或本職工作上發(fā)揮自己的光和熱。浩瀚的大海由每一滴水組成，服務(wù)的工作永無止境……因此做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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嚴(yán)重。
面對賠付，其他商戶老板也開心地表示：“經(jīng)過這次賠付，我們都知道報(bào)警中心的言行是一致的，我們的合作是愉快的。以后，我們將充當(dāng)義務(wù)
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;就要注意觀察顧客的衣著打扮、言行舉止。只有準(zhǔn)確地判斷消費(fèi)者的購買心理，投其所好進(jìn)行營銷，才能最終成交。怎樣才能通過察言觀色進(jìn)行卷煙推銷呢？筆者認(rèn)為要把握好
