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順利通過本次技能鑒定。
此次技能鑒定工作的開展，進一步調(diào)動了廣大員工鉆研理論、學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性，為全面提升全省系統(tǒng)員工專業(yè)技能水平提供了平臺，為高技能
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，參賽職工92人。
競賽旨在圍繞企業(yè)“十二五”技能人才隊伍建設(shè)整體規(guī)劃目標(biāo)，營造培養(yǎng)高技能人才的氛圍，加快員工技能水平和整體素質(zhì)的提升，為
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；從如何規(guī)范干部選拔任用、深化用工分配制度改革、加強基層創(chuàng)優(yōu)、加強教育培訓(xùn)、提高技能鑒定工作質(zhì)量、加強服務(wù)品牌文化建設(shè)等方面對下一階段工作進行了具體部署。
黨組書記、經(jīng)理李文站在全市系統(tǒng)改革
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模式，統(tǒng)籌推進經(jīng)營管理人才、技術(shù)創(chuàng)新人才和高技能人才建設(shè)，促進傳統(tǒng)煙農(nóng)向?qū)I(yè)煙農(nóng)、現(xiàn)代煙農(nóng)、種煙專業(yè)戶轉(zhuǎn)變，努力培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型合作社
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范圍內(nèi)擇優(yōu)選拔業(yè)務(wù)精、能力強、表率作用好的高學(xué)歷、高技術(shù)、高技能員工擔(dān)任內(nèi)部兼職培訓(xùn)師，并對選拔的內(nèi)訓(xùn)師先行強化培訓(xùn)，使其具備內(nèi)部培訓(xùn)師的基本條件，能夠組織開展
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，有計劃有步驟的安排專賣人員學(xué)習(xí)營銷知識和技能，安排營銷人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專賣基礎(chǔ)知識，通過學(xué)習(xí)提高技能，建立適應(yīng)“強基轉(zhuǎn)型”工程的人才隊伍。
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一線崗位還是管理管理崗位，她們都愛崗敬業(yè)，無私奉獻，把本職崗位作為奮斗的舞臺，努力提高技能、提高效率、提高水平，在煙草工作中
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，通過競賽大力加強人才隊伍建設(shè)，著力提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力造就一支符合行業(yè)發(fā)展需求的高技能人才隊伍。
三是注重“評”。注重培訓(xùn)質(zhì)量，每次培訓(xùn)必
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。???? ??? 這次煙葉分級技能競賽是湖南省推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、落實“卷煙上水平”的重要舉措，是對全省煙葉分級技能水平、煙葉基層隊伍建設(shè)成果的檢驗，也是推動高技能
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，抓好一線員工的技能培訓(xùn)，力爭在今后兩年的職業(yè)技能鑒定工作中再創(chuàng)佳績，加強高技能人才在企業(yè)主要工種的覆蓋比例。
持續(xù)深化干部人事改革。嚴(yán)格按照江西中煙黨組關(guān)于
