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崗位人員開展廉政約談，進(jìn)一步發(fā)揮廉政談話的警示和預(yù)防作用，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、廉政風(fēng)險崗位人員廉潔自律、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的自覺性和主動性，并對苗頭性、傾向性問題做到
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，在許可賣煙的地方設(shè)置“禁止向未成年人出售香煙”的醒目標(biāo)志并發(fā)動市民人人參與舉報不法行為，以及在香煙包裝上印制可令人對吸煙產(chǎn)生厭惡感的警示圖片等。“執(zhí)法部門也應(yīng)配合常態(tài)化執(zhí)法
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員工安全防范和緊急避險能力；加強(qiáng)對人員密集場所的安全管理，確保疏散通道暢通，警示和指示標(biāo)識齊全有效；嚴(yán)格各類活動組織和審批程序，
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行風(fēng)、查案辦案和行政效能監(jiān)察工作的建設(shè)，將監(jiān)督的范圍延伸至“兩煙”生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督與問責(zé)。要扎實推進(jìn)干部職工的廉政警示教育，不斷增強(qiáng)廣大干部職工遵紀(jì)守法
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”防控的要求，針對不同對象和內(nèi)容，組織開展與崗位業(yè)務(wù)密切相關(guān)的、經(jīng)常涉及的法律知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過宣傳培訓(xùn)和警示教育等方法培養(yǎng)全員法治觀念，使法律
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廉政建設(shè)為主題的黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)教育輔導(dǎo)課，每兩個月出一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳專欄，每季度組織觀看一次警示教育錄相片。
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、警示教育和崗位廉政教育，切實解決黨員干部在思想作風(fēng)、組織作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，確保全體黨員干部政治清明，作風(fēng)廉潔。
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的煙頭，都是一個一個撿出來的。”走進(jìn)鐘樓地下通道，盡管墻壁上有“禁止吸煙”的警示標(biāo)志，但依然可以看到地面上零星的煙頭。
在北大街兩家醫(yī)院院內(nèi)，
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的80%面積覆蓋健康警示語的指令，以及已經(jīng)全面禁止煙草廣告和促銷。
立法中關(guān)于煙草公司的說法有些過猶不及，并且這也是為什么在煙草巨頭——菲莫國際和政府之間的測試案例被認(rèn)為
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，要切實增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅定性，敬畏法律、紀(jì)律、德律，做到警鐘長鳴、警示高懸。
圍繞從嚴(yán)管理干部，施超提出四方面要求：
一要
