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，以考核結(jié)果為導(dǎo)向，確保工作落實落地。沙河站、文峪站順利通過國家級優(yōu)秀標準化煙站創(chuàng)建驗收。由技術(shù)骨干“揭榜掛帥”，開展“提升上部煙等級結(jié)構(gòu)”QC課題攻關(guān)
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等更為個性化的帶徒弟策略，以便更好地實現(xiàn)高級卷制人才的青藍相繼。近年來，她累計培養(yǎng)手工雪茄卷制工300余人，其中一部分人已經(jīng)成長為車間卷制技術(shù)骨干。12年
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局（公司）組建了一支由技術(shù)中心、煙葉生產(chǎn)科和各縣（市、區(qū)）分公司技術(shù)骨干組成的團隊，建立技術(shù)體系，指導(dǎo)技術(shù)措施的落實
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，既系緊了合作紐帶，又推進了黨建與業(yè)務(wù)深度融合。針對合作加工產(chǎn)品煙支物理指標不穩(wěn)定的問題，他們協(xié)調(diào)聯(lián)動共建支部的質(zhì)量組、駐廠組黨員骨干組建攻關(guān)小組
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物流技術(shù)、推廣典型經(jīng)驗案例的平臺；以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目的，向行業(yè)選送物流專家?guī)斐蓡T，形成省市兩級內(nèi)訓(xùn)師組成的物流內(nèi)訓(xùn)隊伍，常態(tài)化開展物流職業(yè)技能鑒定
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進班組、進崗位”；“黨員骨干實現(xiàn)‘雙培養(yǎng)’，形成‘一人多崗、一崗多人’業(yè)務(wù)模式，‘頭雁’領(lǐng)航作用充分發(fā)揮”；…………浙江中煙市場營銷
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班組中心工作，黨的創(chuàng)新理論真正進班組、進崗位”；“黨員骨干實現(xiàn)‘雙培養(yǎng)’，形成‘一人多崗、一崗多人’業(yè)務(wù)模式，‘頭雁’領(lǐng)航作用充分發(fā)揮
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，負責(zé)百色雪茄煙葉種植技術(shù)指導(dǎo)，擁有3000多戶的骨干煙農(nóng)隊伍，1000多名專業(yè)工參與發(fā)酵、分級。加強關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。依托河南農(nóng)大等科研單位，組隊
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;組織首屆“青年理論研修班”，建立系列柔性組織，運用矩陣式管理模式，讓創(chuàng)新骨干和青年干部人才在綠色物流、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等重大項目中鍛煉磨礪，著力培養(yǎng)
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組織的指示，胸懷正義、不怕犧牲，浴血奮戰(zhàn)、視死如歸，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨人的骨干表率作用和鼓舞士氣、激發(fā)斗志的核心作用。官道口民眾與愛國將士同仇敵愾，
