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職工的意見和建議，淮陰卷煙廠以暢通職工反饋意見的通道為切入點，首先將廠領(lǐng)導(dǎo)值班日兼設(shè)為“接待日”；其次借助中層干部深入一線的機會，傾聽、了解
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創(chuàng)一流”、“管理創(chuàng)一流”之后，行業(yè)又一次對企業(yè)管理工作提出的戰(zhàn)略性的發(fā)展方向和目標，也是契合當前煙草行業(yè)發(fā)展形勢以及未來發(fā)展趨勢的戰(zhàn)略性的定位。在深入貫徹落實黨的十八
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）黨組把職工教育培訓(xùn)工作列為全年重點工作之一，要求干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，強化學習，突出實效。筆者通過深入一線進行廣泛調(diào)研
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了河南中煙人多年的夢想。河南中煙狠在提煉黃金葉品牌價值上下功夫，深入挖掘黃金葉品牌深厚的歷史文化，以“金的品質(zhì)、葉的奉獻”為品牌文化理念，以“黃金時代——黃金
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的目標在哪里？”的戰(zhàn)略眼光去審視本企業(yè)的精益管理。隨著全行業(yè)發(fā)展目標的確定和行業(yè)內(nèi)部體制改革的不斷深入，行業(yè)內(nèi)部各企業(yè)之間的競爭也不斷在凸顯，這種競爭不僅體現(xiàn)在
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深化改革的重大意義，切實把思想行動統(tǒng)一到十八屆三中全會重要精神和黨中央的重大決策部署上來。要結(jié)合實際，圍繞面臨的機遇和挑戰(zhàn)深入調(diào)研、理性思考，科學謀劃煙草企業(yè)全面
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狠在提煉黃金葉品牌價值上下功夫，深入挖掘黃金葉品牌深厚的歷史文化，以“金的品質(zhì)、葉的奉獻”為品牌文化理念，以“黃金時代——黃金葉”為品牌價值訴求，
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煙草在線專稿
一、前言
隨著我國市場經(jīng)濟建設(shè)的不斷深入，煙草行業(yè)從國家局到地方局相繼出臺了一系列加強專賣隊伍建設(shè)與管理的文件和措施，多視角多層次的考評與
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煙草在線專稿 引：當前，煙草企業(yè)正在深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革，促進科學發(fā)展，實施控煙履約
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;注重安全管理工作開展的實效性和規(guī)范性。從這個角度來講，企業(yè)應(yīng)當堅持層層分解和落實任務(wù)，逐步深入推進和有效貫徹的原則，進一步細化卷煙物流安全管理工作內(nèi)容和流程
