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會(huì)上，竣工驗(yàn)收委員會(huì)向南纖公司頒發(fā)了項(xiàng)目驗(yàn)收合格證書(shū)。
這標(biāo)志著南纖公司五期項(xiàng)目建設(shè)畫(huà)上了圓滿句號(hào)。由此，南纖公司站在了更高的發(fā)展平臺(tái)上——醋片年產(chǎn)能達(dá)到17.5萬(wàn)噸
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煙草公司沒(méi)錯(cuò)，而且剛開(kāi)始就是試運(yùn)行，只加盟兩家店，誰(shuí)先申請(qǐng)，只要條件合格就先通過(guò)。經(jīng)過(guò)煙草公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓動(dòng)，我決定加盟，
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增效的關(guān)鍵人，要不負(fù)眾望，不負(fù)時(shí)代所托，做一個(gè)合格的基層煙葉生產(chǎn)“土專家”，力接地氣，散發(fā)“土氣”，為廣闊的農(nóng)村天地
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。實(shí)際上，他已經(jīng)把“奉獻(xiàn)”真正地作為了一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)簽。他深知，只有把自己掌握的技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)，在實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的同時(shí)，也才算是為企業(yè)
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年度普法教育任務(wù)，全員參學(xué)率、參考率、合格率全部達(dá)標(biāo)，中層以上干部“三率”全部達(dá)標(biāo)，安排組織中心組學(xué)習(xí)好法規(guī)講座，管理人員按上級(jí)要求參加相關(guān)
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入戶監(jiān)督開(kāi)始時(shí)打孔質(zhì)量，巡視其中后期打孔質(zhì)量，出現(xiàn)不合格空及時(shí)與煙農(nóng)溝通解決；四是針對(duì)個(gè)別土壤墑情和土壤類型打孔易垮塌的，宜使用好淋濕打孔或二次
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必須經(jīng)歷一年以上班長(zhǎng)崗位或班組運(yùn)行工程師崗位的實(shí)際工作鍛煉?！? 凡符合上述條件且經(jīng)考核合格者，在工作需要時(shí)方可聘任到相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作。如用人單位出現(xiàn)只有一個(gè)崗位空缺，
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相應(yīng)表現(xiàn)。
3.4 健全煙葉分級(jí)規(guī)范化管理制度
進(jìn)一步建立健全責(zé)任機(jī)制，以基層站點(diǎn)所在煙葉種植單元為小組，廣泛開(kāi)展責(zé)任倒查及質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，把等級(jí)合格
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實(shí)際，通過(guò)確定氣溫穩(wěn)定10℃的移栽時(shí)間，按苗齡60-65天推算適宜播種時(shí)間。采用合格的基質(zhì)，運(yùn)用正確裝盤和播種技術(shù)保證煙苗生長(zhǎng)整齊。強(qiáng)化苗期管理，
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，主動(dòng)找樊校鏡同志交流談心，利用自己2007年率領(lǐng)耕耘QC小組完成的《降低葉片加料的不合格率》課題榮獲煙草行業(yè)QC成果一等獎(jiǎng)的親身經(jīng)歷，以增強(qiáng)樊校鏡同志參加QC
