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、警示教育和崗位廉政教育，切實(shí)解決黨員干部在思想作風(fēng)、組織作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，確保全體黨員干部政治清明，作風(fēng)廉潔。
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的煙頭，都是一個(gè)一個(gè)撿出來的?！弊哌M(jìn)鐘樓地下通道，盡管墻壁上有“禁止吸煙”的警示標(biāo)志，但依然可以看到地面上零星的煙頭。
在北大街兩家醫(yī)院院內(nèi)，
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的80%面積覆蓋健康警示語的指令，以及已經(jīng)全面禁止煙草廣告和促銷。
立法中關(guān)于煙草公司的說法有些過猶不及，并且這也是為什么在煙草巨頭——菲莫國際和政府之間的測試案例被認(rèn)為
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，要切實(shí)增強(qiáng)守規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性，敬畏法律、紀(jì)律、德律，做到警鐘長鳴、警示高懸。
圍繞從嚴(yán)管理干部，施超提出四方面要求：
一要
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對在中小學(xué)周圍50米內(nèi)經(jīng)營卷煙行為進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，張貼警示標(biāo)志“禁止向中小學(xué)生售煙、禁止向未成年人售煙”等，并耐心做其工作，引導(dǎo)其退出卷煙經(jīng)營。
三是強(qiáng)調(diào)
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，煙草生產(chǎn)商將被迫采用平裝銷售卷煙，包裝使用統(tǒng)一字體、外形和只有品牌名稱和健康警示的設(shè)計(jì)。
在上議院辯論之前，英美煙草公司堅(jiān)定地表示，“如果
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，具有一觸即燙和一視同仁的剛性與硬度，其警示性、懲罰性和威懾力才能昭然于世。
除此之外，還要嚴(yán)格限制和管理煙草銷售及香煙廣告，以稅收來調(diào)節(jié)煙民習(xí)慣
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，甚至導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，給企業(yè)造成難以估量的損失。因此，通過組織關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)廉政理論知識、舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座、參觀警示教育基地以及簽訂廉政責(zé)任書等形式
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基層紀(jì)律建設(shè)“二十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求的貫徹落實(shí)。要讀懂弄通，入心入腦。要開展廉政談話，對私設(shè)“小金庫”，以及合同簽訂、合同管理不嚴(yán)等問題進(jìn)行廉政警示。要開展自檢
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，進(jìn)行警示教育，座談治理措施，提高職工安全意識。
七、煙草企業(yè)要突出實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急能力。推動(dòng)建立應(yīng)急預(yù)案動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制，出臺應(yīng)急預(yù)案
