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，力求在實(shí)踐中探索出針對(duì)工作實(shí)際的“專賣智庫(kù)”。
二是堅(jiān)持應(yīng)用導(dǎo)向，做精“專賣講學(xué)堂”公開課。以“專賣講學(xué)堂”為平臺(tái)，通過“一年一次集中培訓(xùn)”“一季一次全員講座
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，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì)監(jiān)督，有重點(diǎn)、有深度地開展專項(xiàng)管理審計(jì)工作。
三是構(gòu)建工程審計(jì)監(jiān)督體系。進(jìn)一步加深與工程造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)的合作，探索工程
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對(duì)”的問題。深化對(duì)標(biāo)工作平臺(tái)管理，探索建立以先進(jìn)指標(biāo)創(chuàng)標(biāo)為引領(lǐng)、以中間指標(biāo)提升為重點(diǎn)、以短板指標(biāo)消缺為基礎(chǔ)的指標(biāo)改善機(jī)制，多維度、多層級(jí)開展更加科學(xué)合理的分層分類對(duì)標(biāo)
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，完善“四員”信息互通，圍繞新零售工作，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析探索內(nèi)部監(jiān)管模式創(chuàng)新出樣板，為創(chuàng)建優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)、推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
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調(diào)整優(yōu)化技術(shù)方案，積極探索上部葉工業(yè)適用性，提高原料保障能力。
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評(píng)出1名黨員直接作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員候選人。
通過“六不讓”活動(dòng)，切實(shí)讓支部工作突出特色，更新理念，積極探索適合基層黨建的新途徑，不斷增強(qiáng)支部
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督查，確保各項(xiàng)部署落地見效。
據(jù)悉，自新零售試點(diǎn)工作開展以來，南昌市公司積極探索各個(gè)模塊建設(shè)，特別是省局（公司）
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，努力探索多元化投資經(jīng)營(yíng)流轉(zhuǎn)土地的新途徑。
穩(wěn)定煙農(nóng)隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)煙農(nóng)培育，將近5年來持續(xù)種煙的農(nóng)戶、農(nóng)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、部分有條件種煙的貧困戶優(yōu)先作為職業(yè)煙農(nóng)培育對(duì)象
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;進(jìn)一步研討探索加強(qiáng)全省系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)和提升員工隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑，提高人事管理水平。
會(huì)議首先組織學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳印發(fā)的《干部人事檔案工作條例》及中組部副部長(zhǎng)姜信治在全國(guó)
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，安排落實(shí)今年紀(jì)檢監(jiān)察任務(wù)。公司黨組書記、總經(jīng)理張力出席會(huì)議并講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，全面提升干部隊(duì)伍履職能力。重慶中煙在探索特色
