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接觸得到的信息，也可以利用現(xiàn)代化的手段時刻保持與零售客戶的聯(lián)系，如QQ、飛信、短信等多種手段。每天利用工作之余和客戶聊天，指導(dǎo)客戶。另外通過每周采集樣本客戶對
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關(guān)于加強人才隊伍建設(shè)、干部人事制度改革、用工制度分配制度改革等一系列政策措施，為行業(yè)人才隊伍建設(shè)和人才發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，培育和造就了一支與行業(yè)發(fā)展總體相適應(yīng)的人才隊伍。卷煙
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是各家各戶的，必須有一批人發(fā)揮互補，比如你有機械、我號召力強，那就能組成合作社來共同用工?！? 在羅平煙草公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)和管理下，
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人才隊伍建設(shè)規(guī)劃報告重點抓總體思路、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、策略導(dǎo)向， 以提高人才素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為著力點，以用工分配制度改革與創(chuàng)新為動力，以完善人才培養(yǎng)機制
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;確保落實會議精神不走過場，取得實效。三是組織各室集中學(xué)習(xí)。為保證研發(fā)工作按期完成，各職能室利用工余時間，于8月3日18：30至
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，降低了煙農(nóng)勞動強度，減少了勞動用工。四是在連片和移栽質(zhì)量上有新突破。按照“一湖一河一庫四片區(qū)”的建設(shè)思路，結(jié)合煙水工程建設(shè)和土地整理項目，烤煙
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;濰坊煙區(qū)的煙田耕耙、起壟施肥、覆膜、中耕、植保環(huán)節(jié)全部實現(xiàn)了機械化，移栽環(huán)節(jié)機械化作業(yè)率達到42.7%，預(yù)計全產(chǎn)季畝均用工不超過14個。
云南保山市局（
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”期間貫標(biāo)工作的目標(biāo)任務(wù)和具體工作措施，并進一步指出行業(yè)貫標(biāo)工作重點是運用信息化手段推進質(zhì)量管理體系建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。以湖北工商為代表的體系建設(shè)信息化應(yīng)用工作取得了初步成效。行業(yè)
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科學(xué)、規(guī)范有序的用工分配制度，實現(xiàn)了資源分配向核心人才和關(guān)鍵崗位傾斜，搭建了技術(shù)人員的職業(yè)晉升通道，允許有突出成績和貢獻的專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)
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提高網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量上下功夫，不斷降低費用指標(biāo)。二是進一步深化勞動用工分配制度改革，繼續(xù)探索實踐人力資源有效配置機制，有效利用人力資源，抓好部門之間
