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降檔等手段直至取消其卷煙經(jīng)營資格。
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，確保每一位員工全面掌握應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，對黨建文化、行業(yè)文化、專賣法律法規(guī)、近期行業(yè)指導(dǎo)性文件等內(nèi)容，采用閉卷考試、知識競賽等手段，以考促學(xué)
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自身作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)突出堅(jiān)定信念、堅(jiān)定信心，認(rèn)清在思想和能力上的差距，盡快改變低水平執(zhí)法的現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段，用過硬的隊(duì)伍去實(shí)現(xiàn)
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、違法數(shù)額、違法手段等因素，依法合理地對案件定性并確定處罰幅度，切實(shí)做到文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法。
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，一方面，在生產(chǎn)階段深化工商協(xié)同，將高端卷煙原料定制化開發(fā)作為推動煙葉高質(zhì)量發(fā)展的主要手段，合力推進(jìn)高端特色煙葉生產(chǎn)、示范片區(qū)開發(fā)、基地單元建設(shè)
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同時，通過微信等網(wǎng)絡(luò)平臺、OA辦公系統(tǒng)、手機(jī)短信等電子平臺，以及宣傳單等媒介，向零售客戶、煙農(nóng)積極宣傳煙草行業(yè)政策，拓寬宣傳途徑和宣傳手段
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“要挾”“暗示”等手段獲取不當(dāng)利益，隨意變更處罰性質(zhì)，降低處罰幅度等執(zhí)法不公的問題。
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，統(tǒng)一由黨支部組織委員歸類存入黨建資料。在開展痕跡管理工作時，注重日常痕跡資料收集，運(yùn)用各種手段做好圖片、材料的整理與記錄。加強(qiáng)資料的歸檔落實(shí)。堅(jiān)持“履行職責(zé)痕跡化
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破損等路段，切不可貿(mào)然前進(jìn)，由于冰雪等災(zāi)害天氣可能造成無法及時將卷煙送達(dá)客戶時，物流中心送貨員應(yīng)充分利用短信、電話等信息手段，與零售戶取得聯(lián)系
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精益改善活動，運(yùn)用精益思想、方法、工具和手段，統(tǒng)籌推進(jìn)精益課題攻關(guān)，不斷提高運(yùn)營效率，降低生產(chǎn)經(jīng)營成本；持續(xù)完善考核評價(jià)
