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，提升女職工思想素養(yǎng)和內(nèi)在氣質。二是突出活動特色，體現(xiàn)女性風采。每季度開展形式多樣的讀書分享活動，交流分享各小組優(yōu)秀的讀書心得作品，體現(xiàn)南昌煙草女職工智慧
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糾錯互動活動，提升寫作水平。建立引導機制。聚焦中心工作、展示精神風貌、推廣成功經(jīng)驗，通過重點突出、特色鮮明的宣傳，展示工廠良好形象。
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100畝地，推廣種植特色蔬菜作物后每年至少可為煙農(nóng)增收50萬元。
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一體化平臺項目建設。該項目建設充分考慮基層單位和卷煙零售客戶真實需求,梳理整合現(xiàn)有卷煙經(jīng)營管理業(yè)務,突顯遼寧卷煙營銷特色,已研究設計了包含運營管控、營銷管理、電商網(wǎng)站等8個子系統(tǒng)的建設方案,為有效推動行業(yè)
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“活力”。啟動員工及黨員積分制管理，以積分激勵員工工作積極性和主動性。挖掘先進典型，在員工隊伍中“找亮點”“樹標桿”，把身邊“看得見”“摸得著”“工作有特色
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網(wǎng)絡安全意識，定期查殺電腦系統(tǒng)安全漏洞。線上線下同步開展特色活動，并編制網(wǎng)絡安全口訣等。全面落實工作責任制，化解網(wǎng)絡安全風險。制定信息基礎設施安全規(guī)劃
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培訓指導，力爭提高零售戶參與“開口營銷”的積極性。一要做好培訓，宣傳卷煙品牌特色。通過市場拜訪、微信群、小組會等，組織多種形式的零售客戶培訓工作，
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突出、科學嚴謹、特色鮮明”申報材料要求，認真收集整理站室創(chuàng)建兩年來的工作成效，會同群團工作科對材料進行多次會審和把關，為順利通過集團評審奠定了堅實基礎。推動
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售的模式，開辟銷售新路徑。圖為李潔（左）與吳江區(qū)局（分公司）客戶經(jīng)理正在討論吳江特色農(nóng)副產(chǎn)品八坼禽蛋的銷售情況。范耀建攝現(xiàn)在
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著眼于品質生活的消費需求，將「焦甜香」品類升級到「焦甜香·石斛潤」，并由此開啟中式卷煙感知品類2.0時代，「甜潤的徽煙」自此成形。圍繞「焦甜香·石斛潤」特色
