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”不僅剝奪了消費(fèi)者的公平交易權(quán)，更讓消費(fèi)者對(duì)商品的選擇權(quán)無(wú)從談起，這就是違法。說(shuō)白了，“最低消費(fèi)”的本質(zhì)與“霸王條款”無(wú)異。
不過(guò)，站在客觀
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建筑連為一體，風(fēng)格相同，整齊美觀。
制度創(chuàng)新。一是擇優(yōu)直簽。恩施復(fù)烤廠根據(jù)省局和公司文件精神，不斷深化用工分配制度改革，按照“公開(kāi)、公平
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;其中也應(yīng)包括虛擬財(cái)產(chǎn)。未做任何《財(cái)產(chǎn)協(xié)議》的情況下，離婚分割虛擬財(cái)產(chǎn)，則需先對(duì)虛擬財(cái)產(chǎn)進(jìn)行合理、合法且符合市場(chǎng)定位的性質(zhì)認(rèn)定，才能更公平地實(shí)現(xiàn)分割
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說(shuō)不出話(huà)，錯(cuò)失機(jī)會(huì)，我就為他們著急。通過(guò)競(jìng)賽的鍛煉，增加你們展示自我的機(jī)會(huì)?！? 特邀評(píng)委顯公平
本次競(jìng)賽的評(píng)委有兩部分組成，一是車(chē)間的固定
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;在培訓(xùn)機(jī)會(huì)上應(yīng)做到公平公正，且對(duì)于培訓(xùn)成果好的員工應(yīng)給予再次深造的機(jī)會(huì)，利用培訓(xùn)的層次化鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)并努力參與高級(jí)培訓(xùn)。另外要將培訓(xùn)與使用、待遇、政策等掛鉤
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局（公司）要求切實(shí)保障零售客戶(hù)的合理利益，貨源供應(yīng)上做到“公開(kāi)、公平、公正”；要善于運(yùn)用網(wǎng)上訂貨平臺(tái)，充分發(fā)揮網(wǎng)上訂貨平臺(tái)市場(chǎng)信息
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;營(yíng)造公平、和諧、規(guī)范、有序的卷煙銷(xiāo)售環(huán)境，為客戶(hù)正常卷煙銷(xiāo)售騰出空間，保證明年旺季卷煙銷(xiāo)售正常開(kāi)展，保護(hù)國(guó)家及消費(fèi)者的利益。
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一視同仁、公平公正；要對(duì)一些有特殊需求的客戶(hù)在送貨服務(wù)、宣傳促銷(xiāo)等方面提供一些個(gè)性差異化服務(wù)，盡量盡力滿(mǎn)意其需求；要對(duì)一些經(jīng)營(yíng)與生活困難的客戶(hù)提供愛(ài)心幫扶與親情
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。如果有證據(jù)顯示商家是故意多算賬，就屬于欺詐行為，侵犯了消費(fèi)者的公平交易權(quán)，應(yīng)給予消費(fèi)者雙倍賠償，同時(shí)將受到有關(guān)行政部門(mén)的查處。
飯店“算錯(cuò)賬
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，支持職工的創(chuàng)造性勞動(dòng)，教給職工許多有用的東西。尤其是在績(jī)效考核的時(shí)候，要?jiǎng)?wù)必做到公平、公正，扣分要恰如其分，加分要合情合理
