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;三是重視環(huán)境管理和安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作。按體系要求落實(shí)各級(jí)環(huán)安工作“一崗雙責(zé)”制,并定期不定期開(kāi)展對(duì)各崗位環(huán)保及安全管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)
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的安全管理,加大隱患治理工作力度,深入推進(jìn)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,創(chuàng)新管理手段,落實(shí)排查整改,有
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安全管理基礎(chǔ),積極落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,綜合治理,著力推進(jìn)安全管理上水平。
會(huì)議對(duì)如何抓好貫徹落實(shí)和全面做好2011年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了討論,
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一、“一是深化安全責(zé)任落實(shí),提高安全管理實(shí)效。二是深化基礎(chǔ)管理工作,提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控水平。三是深化科技應(yīng)用,提高安全技術(shù)水平。四是深化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管
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”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)安全管理日常工作,開(kāi)展安全文化建設(shè),學(xué)習(xí)遵循安全生產(chǎn)的法律體系,恪守企業(yè)
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建章立制、改善設(shè)備設(shè)施狀況、規(guī)范作業(yè)人員行為等方面提出了具體要求,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、操作標(biāo)準(zhǔn)化的基本要求和衡量尺度;是企業(yè)夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)、提高設(shè)備本質(zhì)安全
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,實(shí)現(xiàn)與ERP系統(tǒng)、各自動(dòng)化系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接,完善信息化考核辦法,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的獎(jiǎng)懲進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,實(shí)現(xiàn)企業(yè)基礎(chǔ)管理的進(jìn)步。進(jìn)一步加強(qiáng)信息安全管理
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,制訂整改措施,明確整改時(shí)限;要加強(qiáng)節(jié)日車(chē)輛安全管理,認(rèn)真落實(shí)省局(公司)關(guān)于做好機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理的文件要求
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的安全管理措施,沒(méi)有注重完善基本的安全生產(chǎn)條件,發(fā)生了一些安全生產(chǎn)的事故(如治安刑事案件、煙站集體食物中毒、一般的一些交通事故等)。
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;為安全文化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),為企業(yè)安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了重要保障。
復(fù)烤公司車(chē)間安全管理員正在對(duì)二潤(rùn)操作工進(jìn)行設(shè)備安全操作方面的指導(dǎo)
文化亮起來(lái)
“安全文化是企業(yè)安全