為您找到相關(guān)結(jié)果 10239 篇
-
的政治立場、思想品質(zhì)和人格定勢決定了他所訂立的制度是否代表廣大勞動者的利益，是否與黨的路線、方針保持高度一致，是否帶有普遍性、合理性和適用性。
3、管理者的利益歸屬和工作方式
-
機(jī)關(guān)普遍存在的機(jī)關(guān)工作人員不重視政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、素質(zhì)提高、勞動紀(jì)律散漫、執(zhí)行能力不強(qiáng)、績效考核不到位等相對精細(xì)化管理有偏差的現(xiàn)象，要想取得更大的發(fā)展，就必須突破這些瓶頸。機(jī)關(guān)全體
-
，而當(dāng)前煙區(qū)仍然是以農(nóng)戶為單位進(jìn)行生產(chǎn)，煙農(nóng)文化程度普遍較低，技術(shù)水平參差不齊，加之新老種煙戶的更替，土壤氣候的不同和變化，
-
標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到3500元后，納稅人納稅負(fù)擔(dān)普遍減輕，體現(xiàn)了國家對因物價上漲等因素造成居民生活成本上升的一個補(bǔ)償。工薪收入者的納稅面經(jīng)過調(diào)整以后，由目前
-
;監(jiān)督部門之間協(xié)調(diào)、配合不夠。第二，煙草專賣執(zhí)法監(jiān)督制度不夠健全。監(jiān)督工作尚未做到經(jīng)常化、制度化、具體化，沒有普遍建立并認(rèn)真實(shí)行監(jiān)督責(zé)任制，面對執(zhí)法違法
-
火如荼。從廠的大環(huán)境來看，文化建設(shè)執(zhí)行力還有提高的空間，普遍員工方向感不是很明晰，等等都是影響文化建設(shè)執(zhí)行力仍有提高空間的要因。從員工個人小環(huán)境來看
-
持股的模式也被視為外資零售企業(yè)在華拓展的一種模式，被稱為歐尚模式。業(yè)內(nèi)人士普遍猜測，一旦時間成熟，歐尚中國可能隨時通過合資公司收購潤泰持有的內(nèi)地大潤發(fā)股權(quán)
-
注重程序公正；既要實(shí)現(xiàn)個案的公平正義，也要兼顧人民群眾的普遍認(rèn)同。在執(zhí)法辦案中處理好法、理、情三者的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。依法行政
-
公司直接更名為文化傳播公司、實(shí)業(yè)公司，我們不能因?yàn)槠渖a(chǎn)煙草產(chǎn)品而禁止它為其他產(chǎn)品或以其他名義發(fā)布廣告、進(jìn)行宣傳。這種煙草企業(yè)打擦邊球的宣傳非常普遍?！蔽貉喾挤Q。
對于一些煙草企業(yè)參與
-
“日新月異”的續(xù)租價格。
業(yè)內(nèi)人士透露，2009年之前物業(yè)價格還比較便宜。1000平米左右的門店當(dāng)時租金每個月30-35元/平米，但今年價格普遍在每個月50-60元/平米
