為您找到相關(guān)結(jié)果 10513 篇
-
也會(huì)出現(xiàn)矛盾，如果問題嚴(yán)重了，那么還會(huì)造成更嚴(yán)重的影響。可是，如果客戶經(jīng)理不投機(jī)取巧，而是認(rèn)認(rèn)真真地填寫，那么這些問題就都能夠消除
-
;這是一個(gè)很矛盾的事情，在這個(gè)場(chǎng)所控?zé)煂?shí)在是困難。人們吃飯的時(shí)候喜歡吸煙，這是一個(gè)傳統(tǒng)，要想改變需要一定的時(shí)間，光靠飯店老板的宣傳和警告或者處罰根本
-
市場(chǎng)，那么還必須積極疏通市場(chǎng)障礙。當(dāng)前影響消費(fèi)市場(chǎng)的障礙較多，主要有合適品牌供銷矛盾突出，不合適品牌庫存嚴(yán)重；客戶信心不足等等。因此需要客戶經(jīng)理
-
”、“面子煙”等不良現(xiàn)象，同時(shí)也減少收購人員與煙農(nóng)之間的矛盾[5]。
1.4提高復(fù)烤效率
散葉收購模式由于沒有扎把環(huán)節(jié)，減輕了打葉復(fù)烤廠的解把負(fù)擔(dān)。既能提高工作效率又能
-
;與做好零售并不矛盾。正是因?yàn)樗麄儫嵝墓媸聵I(yè)，有效地助推了零售發(fā)展。
一、清掃冰雪，掃出商機(jī)。
零售戶孫東海：我從事零售經(jīng)營(yíng)已經(jīng)有20多年了。20
-
人員工作積極性，導(dǎo)致部門之間產(chǎn)生了新的矛盾，這與績(jī)效考核的初衷背道而馳。
二、推進(jìn)地市局機(jī)關(guān)部門績(jī)效考核工作的措施
針對(duì)上述存在的諸多問題，各單位要始終緊扣月度工作
-
金銀花，冷涼放置門口，或者放一盆子涼水在門口，顧客熱了可以洗洗手，喝點(diǎn)茶，休息一會(huì)兒。為此也拉攏了不少顧客，緩和了與顧客之間產(chǎn)生的矛盾
-
，因此在我國(guó)當(dāng)前或者說乃至將來卷煙社會(huì)需求量都是很大的。所以這一點(diǎn)客戶經(jīng)理一定要引導(dǎo)客戶把握，認(rèn)識(shí)清楚，這樣才能讓客戶在困難中看到希望，在矛盾中
-
、創(chuàng)新烘烤管理模式
（一）推行“合作拼烤”。針對(duì)今年受災(zāi)后，煙田可采烤葉片數(shù)減少、部分煙農(nóng)的煙葉不夠一爐烤這一矛盾，引導(dǎo)煙農(nóng)進(jìn)行“合作拼烤
-
目前披露的事實(shí)，并不是典型的醫(yī)患矛盾，但暴力傷醫(yī)事件，卻再次觸動(dòng)了醫(yī)生執(zhí)業(yè)安全這根社會(huì)敏感的神經(jīng)。
小煙卷兒：的確，近幾年來
