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，提現(xiàn)自身價(jià)值！有了這種思維轉(zhuǎn)變，我在卷煙營(yíng)銷中再也不敢怠慢了，逐步成為公司業(yè)務(wù)骨干，成為深受客戶歡迎的一位客戶經(jīng)理。
三、做好卷煙
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骨干宣貫建設(shè)方案現(xiàn)場(chǎng)。特約通訊員 羅清元攝
卷煙經(jīng)營(yíng)不合規(guī)的危害
通過(guò)閉環(huán)管理實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) 貴港市局（公司）供圖
嚴(yán)格規(guī)范之于行業(yè)發(fā)展，是根基
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各項(xiàng)工作中的骨干和支柱作用，嚴(yán)防“中梗阻”；還要根據(jù)工作實(shí)際和編制使用情況向省局申報(bào)相應(yīng)的崗位人員招錄計(jì)劃，減輕人員缺編，防止人才斷層。同時(shí)
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工作中的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，組織骨干人員進(jìn)行QC攻關(guān)。在具體工作中，全省系統(tǒng)各單位堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，鼓勵(lì)員工成立課題小組，積極開(kāi)展課題攻關(guān)。以南
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，其中新員工1人。
“作為副局長(zhǎng)競(jìng)聘的親歷者，我深刻感受到‘競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下、有為有位’的選人用人文化，為有志中青年骨干提供了奉獻(xiàn)企業(yè)、成就自身事業(yè)夢(mèng)想
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腦靈活的年輕人，又有精通業(yè)務(wù)的骨干和組織能力強(qiáng)的中層管理人員。班子成員“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”，為“黨建+中心工作”奠定了良好的隊(duì)伍基礎(chǔ)。
他們通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課
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，成功打掉“四大團(tuán)伙”，團(tuán)伙主犯、骨干及其背后的保護(hù)傘紛紛落網(wǎng)，共刑拘310人，查獲卷煙7457萬(wàn)支、煙絲煙葉260噸、濾嘴棒1662萬(wàn)支以及各類制假
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，其中抓獲境外煙草公司的生產(chǎn)技術(shù)、管理骨干11人，上網(wǎng)追逃4人，徹底摧毀了這一集輔料提供、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、銷售一條龍、全鏈條式的犯罪組織。該案是目前全國(guó)最大
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的核心要素和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。
（二）實(shí)施全方位的勞務(wù)用工骨干留用模式
通過(guò)競(jìng)賽的開(kāi)展，還可以發(fā)現(xiàn)一批業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、個(gè)人
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，麗水市局（公司）卷煙配送中心會(huì)議室里座無(wú)虛席，配送中心的部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干圍坐在一起，就“‘互聯(lián)網(wǎng)+浙煙物流’，
