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，重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為他們創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)、安排更多的時(shí)間。在學(xué)習(xí)中，要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能水平，做到
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;及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。她在工作中還善于挖掘?qū)W習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，每次在書刊雜志上發(fā)現(xiàn)先進(jìn)的營銷策略及方式方法，她都會(huì)學(xué)以致用，積極傳遞給零售客戶，指導(dǎo)零售
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玉溪市近年來煙農(nóng)接受最廣泛、推廣速度最快、效果最突出的一項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，烤煙生產(chǎn)方式實(shí)現(xiàn)大變革。膜下小苗移栽推動(dòng)了烤煙早栽，全市于5月9日完成71.5萬畝烤煙移栽任務(wù)
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性情開朗的你，會(huì)以這種方式匆匆地離我們遠(yuǎn)去了。”
他自幼父母多病，父親還做了結(jié)腸癌手術(shù)，到現(xiàn)在每天還吊著糞便袋，母親得了腦梗，
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幾十位客戶經(jīng)理，你別的事情不做，整天都在考核，也不一定能夠把該項(xiàng)工作做好，而采取這種自下而上的方式，可以輕松解決客戶經(jīng)理考核
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物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式將“高于預(yù)期”的優(yōu)秀企業(yè)員工樹立成為標(biāo)桿進(jìn)行宣傳。激勵(lì)其他員工不斷進(jìn)步。
3）用公平、公開的監(jiān)督和評價(jià)來正確引導(dǎo)員工
在以制度建設(shè)為中心的企業(yè)責(zé)任心
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，煙葉專干，煙農(nóng)相互協(xié)調(diào)配合的重要性；指出了當(dāng)前煙葉生產(chǎn)中三方存在的互不協(xié)調(diào)配合的表現(xiàn)方式、產(chǎn)生的原因、帶來的危害；提出了解決的措施和辦法。
一、煙葉
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。針對各車間關(guān)鍵設(shè)備的不同特點(diǎn)，在線狀態(tài)檢測工具和檢測方式也有所區(qū)別。比如，在制絲車間，ENTEK在線狀態(tài)檢測系統(tǒng)通過設(shè)置在生產(chǎn)線上的148個(gè)監(jiān)控點(diǎn)
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缺乏前期的市場調(diào)研，導(dǎo)致他對這類消費(fèi)者的卷煙需求并不了解。在卷煙品牌選擇時(shí)，他沒有依照我的建議去科學(xué)篩選，而是采取“廣撒網(wǎng)”的方式訂購了眾多品牌，
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;他們的付出也換來了回報(bào)，大家稱贊他們夫妻熱心腸的同時(shí)，也用自己的方式回報(bào)著他們，有了大家的支持，小店的生意也就可想而知了！
