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煙草在線專稿 在深入研究企業(yè)文化與契約精神兩者之間的關(guān)系時(shí)，要進(jìn)一步明確達(dá)成正式的企業(yè)文化心理契約文本對(duì)于更富效率地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作的積極作用。畢竟擬定并達(dá)成正式的企業(yè)文化
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合理授權(quán)，深入推進(jìn)四大中心非法人實(shí)體建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)主要業(yè)務(wù)過程和主要支持過程的管理，始終突出“前瞻性和統(tǒng)一性”兩個(gè)原則，即：“前瞻性
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的推進(jìn)，隨著“大企業(yè)、大品牌、大市場(chǎng)”戰(zhàn)略的深入發(fā)展和煙葉資源配置改革序幕的拉開，打葉復(fù)烤企業(yè)迎來了新的發(fā)展時(shí)期，同時(shí)面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻，工作面
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;應(yīng)當(dāng)是在尋求正式的企業(yè)文化心理契約文本達(dá)成的過程進(jìn)入到第二階段后，即在確認(rèn)要約的階段后，及時(shí)、廣泛地調(diào)動(dòng)起廣大員工深入參與到邀約的修訂、拓展、完善與確認(rèn)中，
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等即時(shí)通信平臺(tái)做好宣傳，第一時(shí)間將訂貨、送貨安排以及合理定量告知零售客戶。早準(zhǔn)備，打好“信息戰(zhàn)”。加強(qiáng)與零售客戶的溝通頻率和效率，深入把握零售客戶日常經(jīng)營情況
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煙草在線專稿 [摘要]：隨著近幾年“卷煙上水平”的戰(zhàn)略方針的深入推進(jìn)，卷煙大品牌、大市場(chǎng)、大企業(yè)格局逐步形成，卷煙產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷提高，
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必須加強(qiáng)自律、嚴(yán)格規(guī)范、遵紀(jì)守法，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高依法治企水平，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。繼續(xù)深入開展關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的宣傳教育，
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，咸陽市煙草專賣局立即安排專賣人員深入零售客戶店中調(diào)查取證，一方面走訪周邊零售客戶，詳細(xì)了解事發(fā)經(jīng)過，并提取“調(diào)包”卷煙條碼；另一方面向零售
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;OPL）是6六項(xiàng)改善的有效載體，全員參與的提案活動(dòng)（OPS）和人人為師的分享活動(dòng)（OPL），可以將員工的潛能深入挖掘
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，讓煙草制品貿(mào)易處于正常軌道上。
維護(hù)煙草制品正常交易，是煙草專賣機(jī)構(gòu)的職責(zé)所在，需要嚴(yán)格規(guī)范煙草制品交易，讓非法貿(mào)易沒有機(jī)會(huì)存在。隨著改革開放的深入
