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，營(yíng)造人人能夠參與，人人都感興趣的氛圍，使每一次活動(dòng)都充滿文化氣息，防止搞一刀切或過多地強(qiáng)調(diào)原則，這樣才能建成群眾的、充滿活力的企業(yè)文化
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人為本，為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，提供良好的發(fā)展空間，要關(guān)愛員工，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。人是社會(huì)性動(dòng)物，需要群體的溫暖，企業(yè)關(guān)愛員工
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簡(jiǎn)單的“拿來主義”或者是閉門造車而建成的，不是從企業(yè)自身發(fā)展過程中的文化積淀提煉出來的，幻想移花接木，忽視了“橘生南方則為橘，生于北方則為枳”這個(gè)
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以煙基辦的名義與當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)簽訂合同，項(xiàng)目建成后移交給村委會(huì)管理，沒有明確是合作社所有，而實(shí)際又是合作社在管護(hù)，這樣造成資產(chǎn)的所有權(quán)與使用權(quán)相分
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和淮陰卷煙廠“十一五”技術(shù)改造項(xiàng)目建成投產(chǎn)；HXD、ESS、超高速卷接包設(shè)備等一大批先進(jìn)裝備投入使用。
靠事業(yè)凝聚人才
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職業(yè)生涯規(guī)劃，讓每位員工都看到成長(zhǎng)進(jìn)步的“線路圖”。要始終把員工成長(zhǎng)放在重要位置，著力推進(jìn)各類人才建設(shè)，切實(shí)提升員工職業(yè)生涯水平。要適應(yīng)打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版、全面建成小康社會(huì)以及
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的核心內(nèi)容?？蛻艚?jīng)理的技能和素質(zhì)無論有多高的水平，如果不把“客戶服務(wù)”工作落到實(shí)處，營(yíng)銷網(wǎng)建工作成效也會(huì)大打折扣。要提高網(wǎng)建成效，一流的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能是基礎(chǔ)
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：“通過種煙和藥材，原來的老房子目前已經(jīng)改造完了，今年家里準(zhǔn)備換一批新的電器?！? 為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富，全面建成小康社會(huì)
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水源性工程，煙草行業(yè)投資6686.89萬元，建成后將有效解決沙縣夏茂后垅、長(zhǎng)阜等9個(gè)村0.84萬畝農(nóng)田灌溉問題，其中煙田灌溉面積0.54萬畝?！拔曳N煙有20來年
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又一而生三，詳解為真誠(chéng)、熱情、分享三種品質(zhì)，三質(zhì)品質(zhì)分別以清茶、美酒、香煙為載體，奉好茶、敬美酒、均好煙構(gòu)建成了內(nèi)涵、有層次的可操作性極強(qiáng)的禮儀模式。
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