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建議給予了明確答復(fù)并提出了具體的整改措施。
最后，市局（公司）李阿松副經(jīng)理對都昌縣局本次民主生活會給予了“主題鮮明、程序到位、剖析深刻、目標(biāo)明確”的評價
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五是流程滲廉，將廉政要求滲透、覆蓋到工作流程中，增強廉政文化建設(shè)影響力。
六是承諾守廉，即根據(jù)職能要求，將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限以及
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，仔細(xì)查閱了制度建設(shè)、人員配置、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料。通過詢問、查證和分析等審計程序，較為全面的了解了全縣在煙葉生產(chǎn)和現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、站點管理方面的工作情況和所取得的成效。在
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月和2012年8月組織內(nèi)審員對職業(yè)健康安全體系的運行情況進(jìn)行了兩次內(nèi)部審核檢查，重點檢查了安全手冊、程序文件和第三層次文件的執(zhí)行情況、體系涉及的各種記錄的規(guī)范情況。
三是加強了內(nèi)審員
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規(guī)范自己的行為，最終形成一種習(xí)慣；三是進(jìn)一步強化基層員工的技能培訓(xùn)和行為規(guī)范。使其主動運用職業(yè)健康安全管理體系運行程序控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生，
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車”在前。要求嚴(yán)格執(zhí)行好“三交一封”制度，封車前要做好車輛常規(guī)安全性能檢查，將車輛的停放及值班車輛安排情況以書面形式報廠安委辦。封車期間確需啟用時要嚴(yán)格按程序審批使用
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;自覺執(zhí)行工作紀(jì)律，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格按考評的程序、規(guī)定和要求實施考核。通過考核，對一線崗位負(fù)責(zé)人找準(zhǔn)工作中的差距、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高廉潔自律和綜合能力起到
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程序日趨規(guī)范
建立健全 “三重一大”決策制度、重大案件集體討論制度等；嚴(yán)格執(zhí)行煙草專賣執(zhí)法自由裁量基準(zhǔn)制度，細(xì)化量化專賣執(zhí)法裁量權(quán)；實行“思想教育到位
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，把這次競聘上崗當(dāng)作鍛煉和學(xué)習(xí)的機會，干部員工競聘熱情高漲，積極踴躍報名。通過資格審查、競聘演講、民主評議、專家組評分、考核組評分等程序， 23名具有中
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條件、評優(yōu)程序、考核原則、獎勵辦法、時間安排、方法步驟、注意事項等。著重強調(diào)要加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織，必須嚴(yán)格按照相關(guān)流程開展，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
據(jù)悉，十佳
