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賣點(diǎn)、推銷技巧、陳列要點(diǎn)、促銷方案等內(nèi)容,深入挖掘終端品牌培育潛力,使客戶成為“建功立業(yè)”的主力軍。
第二,以品牌培育為己任,堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合
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煙草在線專稿 引:為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神,深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“四個(gè)建設(shè)年”活動(dòng),使干部職工始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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安全生產(chǎn)月以來(lái),江蘇沛縣煙草專賣局(分公司)深入落實(shí)“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程的同時(shí),軟硬兼施,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),
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的品牌發(fā)展規(guī)劃。作為商業(yè)企業(yè),自身的品牌發(fā)展不能與市場(chǎng)及行業(yè)品牌發(fā)展方向背道而馳,必須要準(zhǔn)確把握行業(yè)品牌發(fā)展方向,深入領(lǐng)會(huì)行業(yè)品牌培育有關(guān)精神,
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。以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局為例,建立和完善“三會(huì)一課”制度可以推進(jìn)黨建工作的深入;堅(jiān)持民主決策,完善議事規(guī)則,有效落實(shí)集體決策制度,可以提升
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事業(yè)、了解煙草專賣法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)、敢于負(fù)責(zé)、熱心為消費(fèi)者服務(wù)的社會(huì)相關(guān)人士擔(dān)任卷煙市場(chǎng)社會(huì)管理監(jiān)督員,聘任期為2年。
深入群眾 及時(shí)反饋
煙草專賣執(zhí)法,尤其在面對(duì)
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掌握程度的不自信。恐懼心理會(huì)形成一種惡性循環(huán),即排斥接受新知識(shí)導(dǎo)致無(wú)法深入掌握所學(xué),對(duì)自身所學(xué)不自信導(dǎo)致面臨考試的心理恐懼,這種恐懼一旦構(gòu)成心理負(fù)擔(dān)
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甚至很少深入檢查。下鄉(xiāng)駐點(diǎn)后,一般情況下只能周末回一次縣城,這往往也忽視了對(duì)縣城的市場(chǎng)管理。
3.市場(chǎng)監(jiān)管的工作流程不夠完善。
由于平時(shí)在過(guò)程控制上較為缺乏
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改革和發(fā)展的不斷深入,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)由資本積累的競(jìng)爭(zhēng)到人才競(jìng)爭(zhēng),由人才競(jìng)爭(zhēng)到企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng),隨著煙草行業(yè)的不斷深化改革,企業(yè)文化建設(shè)也成為行業(yè)發(fā)展
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產(chǎn)過(guò)程中,深入田間地頭對(duì)煙農(nóng)技術(shù)落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。若煙農(nóng)某項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不到位,則現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)《技術(shù)整改通知書(shū)》,指導(dǎo)煙農(nóng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)整改。下達(dá)的《技術(shù)整改