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流通水平。圍繞網(wǎng)建工作要求，針對網(wǎng)建工作中比較突出的問題進行研討，集思廣益，分析原因，查找網(wǎng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體措施
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業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，列出工作重點；五是進一步夯實隊伍素質(zhì)基礎(chǔ)。完善薪酬分配、職業(yè)技能資格聘任、干部選任工作，打造一支主動作為、能干有為的員工隊伍。
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“趕超”向“創(chuàng)優(yōu)”的轉(zhuǎn)型升級。
三是優(yōu)化服務(wù)流程，加強質(zhì)效提升。結(jié)合精益營銷的工作要求，結(jié)合本地實際開展配送線路再優(yōu)化、客戶指導(dǎo)分層化，進一步優(yōu)化有效資源
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開展終端建設(shè)工作?！ ?
一是落實到位，責(zé)任到人?！叭珕T動員、全員行動，責(zé)任到人、責(zé)任到戶”的工作要求，突擊做好終端維護，對照問題，
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;公司）圍繞“精益管理做除法”工作要求和“精益管理降本增效是內(nèi)功”的基本定位，積極組織開展信息化學(xué)術(shù)研討活動，為互聯(lián)網(wǎng)+信息化發(fā)展建言獻策
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水平。
四是做好辦證服務(wù)和后續(xù)監(jiān)管。從自身角度，進一步嚴(yán)格辦證服務(wù)、后續(xù)監(jiān)管和誠信管理的工作情況，積極適應(yīng)國家局關(guān)于全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作要求
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實際工作中，著力形成有政策可依，有政策必依的良好工作氛圍。
二是強化規(guī)范意識。嚴(yán)格執(zhí)行“六個嚴(yán)禁”和“一個嚴(yán)控”的工作要求，號召全體財務(wù)人員從自身做起
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一是著力客戶服務(wù)，夯實基礎(chǔ)工作。要求全體營銷人員俯下身子，深入市場，貼近商戶，延長工作時間，改進工作方法，
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，明確各環(huán)節(jié)工作要求，抽調(diào)精干人員，層層落責(zé)，層層推進，確保此次審計工作按時保質(zhì)完成。
二是從實監(jiān)督檢查。查閱痕跡化資料，
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卷煙交接必須執(zhí)行客戶簽字確認(rèn)手續(xù)，送貨途中所收取的現(xiàn)金要按工作要求及時放入車內(nèi)保險箱中，每日做到日清日結(jié)，決不允許有拖欠、滯留貨款現(xiàn)象出現(xiàn)。
