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在工會(huì)工作報(bào)告中，從依法維護(hù)職工合法權(quán)益，弘揚(yáng)各類先進(jìn)事跡，實(shí)施“送溫暖”工程等九個(gè)方面總結(jié)了2010年公司工會(huì)工作。提出了加強(qiáng)企業(yè)民主管理、舉辦“黨在我心中
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；二是希望新班子成員間相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到科學(xué)決策、民主決策；三是希望新班子要以更加飽滿的工作熱情、更積極有效的創(chuàng)新方法，不斷破解
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事項(xiàng)的集體討論、民主決策，并及時(shí)做好輿論宣傳和信息公開。六是在技術(shù)引進(jìn)上，既要科學(xué)滿足大規(guī)模生產(chǎn)需要，又要突破傳統(tǒng)高耗能瓶頸；既要注重引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)
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建設(shè)。通過廉政文化建設(shè)充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“科學(xué)決策、民主決策、依法決策”的理念，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。三是抓好干部作風(fēng)建設(shè)。要教育到位，監(jiān)督到位，示范到位。同時(shí)
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;確保每個(gè)黨員都被點(diǎn)評(píng)，防止流于形式，確保2月25日前完成點(diǎn)評(píng)：結(jié)合支部實(shí)際情況，靈活開展；結(jié)合支部2010年民主生活會(huì)召開情況
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;確保市場(chǎng)的良好秩序。五是重抓各項(xiàng)綜合工作。嚴(yán)格落實(shí)ISO9000質(zhì)量管理體系工作標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷完善各項(xiàng)管理制度，健全工作機(jī)制，深入推進(jìn)辦事公開民主管理及
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了本次競(jìng)聘?！?
為了體現(xiàn)本次競(jìng)聘公平、公正、公開的原則，務(wù)必做到實(shí)事求是，以實(shí)現(xiàn)真正的民主。經(jīng)過精心的準(zhǔn)備，2月23日進(jìn)行了的競(jìng)聘演講，
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;促進(jìn)企業(yè)員工的健康成長(zhǎng)。三是要加強(qiáng)精神文化管理，持續(xù)增強(qiáng)文化聚力效應(yīng)。四是要加強(qiáng)公司民主管理，推進(jìn)辦事公開制度性建設(shè)。五是要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高
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2011年工作如何突出重點(diǎn)上水平作了表態(tài)發(fā)言，與會(huì)人員對(duì)各站站長(zhǎng)和科室主任的表態(tài)發(fā)言進(jìn)行了民主評(píng)議。各煙草站正副站長(zhǎng)、各科室全體職工及所有技術(shù)員140余人參加了會(huì)議。
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”開局之年目標(biāo)任務(wù)中實(shí)現(xiàn)跨越。要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以“卷煙上水平”為統(tǒng)攬，全面推進(jìn)職能服務(wù)化、管理民主化、隊(duì)伍人才化，環(huán)境和諧化，不斷增強(qiáng)企業(yè)
