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專賣監(jiān)督管理處以及多個地市級局骨干力量駐點，聯(lián)合湛江煙草、海關(guān)情報專班，常態(tài)化開展大數(shù)據(jù)分析和情報導偵，深入研判海上走私卷煙案件信息，追查境外
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工作室、專業(yè)協(xié)會，青州卷煙廠積極推進技能領軍人才隊伍、工匠隊伍和青年骨干隊伍建設。與此同時，他們建立“一甲工匠、青煙工匠、種子工匠”三級工匠體系，選樹培育勞模工匠
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軍人才隊伍、工匠隊伍、青年骨干隊伍這一目標，山東中煙近年來廣泛開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽及工匠人才工作室建設，搭建工匠人才成長平臺，激勵員工走技能
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“三雙”（雙網(wǎng)格、雙承諾、雙考核）管理制度，加大先進適用技術(shù)推廣力度，重點在實行差異化揭膜培土、合理封頂留葉、烘烤管理等骨干技術(shù)措施下狠功夫
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技能人才隊伍，建設技能領軍人才隊伍、工匠隊伍、青年骨干隊伍這一目標，山東中煙近年來廣泛開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽及工匠人才工作室建設，搭建工匠人才成長平臺
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）》明確提出，加快構(gòu)建農(nóng)村物流基礎設施骨干網(wǎng)絡，鼓勵商貿(mào)、郵政、快遞、供銷、運輸?shù)绕髽I(yè)加大在農(nóng)村地區(qū)的設施網(wǎng)絡布局。長期以來，農(nóng)村市場被視為“結(jié)構(gòu)提升
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發(fā)展的方向。從「百牌號目錄」到「20+10」重點骨干品牌，從「卷煙上水平」到「532、461」品牌目標，云產(chǎn)煙始終是其中的標桿。無論是「三紅一白」，
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，五蓮縣局（分公司）移栽前組織煙葉生產(chǎn)技術(shù)骨干對志愿服務隊隊員們進行了為期一周的集中技術(shù)培訓；移栽開始后又召開移栽現(xiàn)場會，通過現(xiàn)場實操
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大師工作室培養(yǎng)出一大批有水平、有業(yè)績、有創(chuàng)新、有傳承的高技能人才。其中，團隊骨干徐敏獲得寧波市第二批 “港城工匠”榮譽稱號，青年員工丁男哲被授予“第20屆全國青年崗位
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的“協(xié)同力”。為了整合三地專賣執(zhí)法力量，齊心協(xié)力破獲該起案件，三地煙草專賣監(jiān)督管理科科長及專賣業(yè)務骨干均參與其中?；诔浞值陌讣€索共享，三地煙草專賣人員通過
