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和技術(shù)技能交流等活動(dòng)，努力把班組建成人人立足崗位，勤學(xué)苦練，提高技能，勇攀高峰的技能型班組。以合理化建議及技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為依托，提高
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。再次，要充分發(fā)揮品牌的主導(dǎo)作用，利用品牌促銷活動(dòng)相關(guān)政策，優(yōu)先在已經(jīng)建成的終端形象店中進(jìn)行新品牌、促銷品牌上柜、促銷。讓客戶感受到終端建設(shè)帶來的各種便利
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，為全面建成小康社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者只有具備了識(shí)別人才的眼力，才能更有效地使用人才。一名合格的管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者不僅要善于用人還要善于識(shí)人
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風(fēng)氣。要正確把握行業(yè)發(fā)展新的定位，為全面建成小康社會(huì)作貢獻(xiàn)。要深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。通過開展教育實(shí)踐活動(dòng)，使“兩個(gè)至上”、“三個(gè)
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、滁州卷煙廠這三家卷煙廠分別被取消了法人資格，組建成為黃山卷煙總廠，完成了“第一步”的聯(lián)合重組；2006年5月，安徽中煙所轄蕪湖卷煙廠、阜陽(yáng)卷煙廠
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，比如膠粘劑生產(chǎn)商美國(guó)富樂公司（H.B.FULLER）。
富樂公司位于印度馬哈拉施特拉邦普納的膠粘劑工廠于2012年年底建成完工，投資為1200
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的建成，信息暢通，時(shí)間與空間概念發(fā)生變化，足不出戶也能及時(shí)掌握全球信息。⑤信息知識(shí)經(jīng)濟(jì)化。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)中，知識(shí)和信息的比重大，
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做精做久，不斷增強(qiáng)煙草企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草和全面建成小康社會(huì)做出貢獻(xiàn)。管理是煙草企業(yè)發(fā)展的引擎，管理創(chuàng)新是煙草企業(yè)發(fā)展的不竭
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;公司）1982年組建成立，經(jīng)過整整30多年的快速發(fā)展，企業(yè)由小變大，員工隊(duì)伍由少變多，黨員人數(shù)也不斷壯大。就拿我們馬龍煙草分公司來說
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和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造和完善提升，并新建兩家復(fù)烤廠，投資規(guī)劃項(xiàng)目74項(xiàng)，建成12條12000kg/h打葉復(fù)烤生產(chǎn)線。公司依靠全國(guó)最好的煙葉資源，
