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優(yōu)化品牌布局，深度挖掘農(nóng)村市場潛力，進(jìn)一步提升品牌培育工程實(shí)施水平。二是完善標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)、親情式服務(wù)、增值性服務(wù)，進(jìn)一步提升零售客戶致富工程實(shí)施水平
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造就一支高素質(zhì)、高水平的專賣管理崗位技能隊(duì)伍。
鄭天一指出，職業(yè)技能競賽是發(fā)現(xiàn)人才、挖掘人才和培養(yǎng)人才的有效途徑之一。希望通過本次競賽能夠把云南省煙草專賣管理的優(yōu)秀人員選拔
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葉品牌卷煙迅速覆蓋了全國地級以上市場，并以超常發(fā)展的速度展現(xiàn)出一個(gè)具有厚重文化積淀品牌巨大市場發(fā)展?jié)撃堋? 其次，走工商學(xué)研聯(lián)合開發(fā)之路，深度挖掘市場需求
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全面考慮，又有重點(diǎn)安排，要求明確，階段性目標(biāo)清楚。
二是挖掘、提煉、培育師宗煙草廉潔文化理念。注重用廉潔文化感化、引導(dǎo)和規(guī)范員工的廉潔從業(yè)行為
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和迫切性，要清醒地認(rèn)識到今后靠量的增加來實(shí)現(xiàn)公司效益的增長是不現(xiàn)實(shí)的，必須要靠挖掘內(nèi)部潛力，增強(qiáng)內(nèi)在發(fā)展動力才是公司發(fā)展的推動力；精益管理需要
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的需要，是挖掘行業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ男枰?。要充分認(rèn)識推進(jìn)精益管理的目的和意義，不能把精益管理作為一時(shí)、一陣、短期的行為，而要作為提升企業(yè)管理水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容
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管理監(jiān)督辦公室對各中隊(duì)檢查情況進(jìn)行督查。
第四階段為鞏固提升階段（12月28日-2014年2月16日），各中隊(duì)要積極收集信息，加強(qiáng)案源挖掘
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工作提出四點(diǎn)要求，一是要在提升質(zhì)量管理上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，注重過程管控，努力提升“好貓”品質(zhì)。二是要在勞動用工管理上下功夫，挖掘
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地級以上市場，并以超常發(fā)展的速度顯示出一個(gè)具有厚重文化積淀品牌發(fā)展?jié)撃堋? 第二，走工商學(xué)研聯(lián)合開發(fā)之路。深度挖掘市場需求，拓展卷煙品類發(fā)展，
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，“套”出顧客真正的需求，“探”出對店的看法之類，有什么新的期望，平日里把顧客的責(zé)備當(dāng)成重中之重，用聊天的方式挖掘更深層的要求
