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發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、態(tài)勢良好。這個(gè)好形勢，是與改革開放30多年特別是黨的十六大以來奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)分不開的。我們站在了更高的起點(diǎn)上。綜合判斷，我國發(fā)展仍然具備難得的機(jī)遇和有利條件
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通報(bào)會，州局（公司）領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理部、企業(yè)管理部、綜合管理部、卷煙營銷中心、卷煙物流中心、人事勞資部、政策法規(guī)與體制改革部和紀(jì)檢監(jiān)察部的部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人
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;認(rèn)真開展學(xué)術(shù)交流，加大科技培訓(xùn)力度，有效推進(jìn)了學(xué)會整體工作。在“參評論文的數(shù)量和質(zhì)量、學(xué)術(shù)交流的層次和規(guī)模、學(xué)會規(guī)范管理及改革、對外學(xué)術(shù)交流”等四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)有效突破。特別是在
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;第二黨支部的黨員們從黨的十八大主題、五年輝煌成就和十年偉大實(shí)踐、科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位、中國特色社會主義的豐富內(nèi)涵、全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo)、總體布局和重大部署、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平
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;2012年工作的充分肯定，必將進(jìn)一步激發(fā)全系統(tǒng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。萊蕪市局（公司）將以此為契機(jī)，更好地把精神文明建設(shè)貫穿于企業(yè)改革發(fā)展
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隊(duì)伍建設(shè)、堅(jiān)持改革創(chuàng)新和落實(shí)公司黨組決策、工作部署等情況?？己私M對照考評表，對53個(gè)評分點(diǎn)進(jìn)行了逐項(xiàng)打分、匯總。
從檢查考核的情況看，各單位落實(shí)國家局、公司黨組工作部署
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的“泰山”文化建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效、特色鮮明的企業(yè)文化體系，積極推動“泰山”文化向文化管理進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上水平，為公司改革發(fā)展提供
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;強(qiáng)化措施，大力開展旨在“硬件設(shè)施好、基礎(chǔ)設(shè)施齊、活動有特色、工作效果明顯、具有示范意義”的廉政教育基地建設(shè)，在確保企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的同時(shí)，有力
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和實(shí)踐水平，有效發(fā)揮了課題研究的先導(dǎo)帶動作用。
任組長表示，該公司歷來高度重視管理創(chuàng)新工作，將其視為推動公司改革發(fā)展的重要舉措。各單位、各部門要緊
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，從而盡快地適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需求。
一是以打預(yù)防針的形式從思想上引導(dǎo)，增強(qiáng)員工的危機(jī)意識和創(chuàng)新意識。該廠多次強(qiáng)調(diào)，企業(yè)今后的發(fā)展需要的是高度機(jī)電一體化
