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;找到適合自身的崗位。
（三）完善人才評價(jià)體系，促進(jìn)專業(yè)和技能人才成長。通過對人才的內(nèi)涵、特征和相關(guān)理論的分析，應(yīng)該建立有知識水平、基本素質(zhì)
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提高自身的溝通技巧和管理水平。負(fù)責(zé)離退休工作的同志往往與離退休人員年齡相差較大，需要充分了解老年人的心理特征和思維方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)溝通技巧和心理藝術(shù)，從而與老同志
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，新型城鎮(zhèn)客戶維持著典型“農(nóng)網(wǎng)”特征，仍以食雜店為主，經(jīng)營規(guī)模普遍較小，品牌規(guī)格數(shù)量有限，而在卷煙經(jīng)營上，新型城鎮(zhèn)市場正
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凈”，給“山寨紀(jì)委”提供了行騙的巨大空間。但依照我的看法，“山寨紀(jì)委”說起來也是個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”的現(xiàn)象，有著鮮明的時(shí)代特征。按照市場經(jīng)濟(jì)的邏輯，什么商品好賣
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的應(yīng)用，通過網(wǎng)絡(luò)對消費(fèi)者吸煙特征、購買用途、購買頻率等進(jìn)行深入調(diào)研，并積極收集卷煙消費(fèi)者對卷煙產(chǎn)品、營銷服務(wù)等方面的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，著力建立
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贈送禮品、優(yōu)惠券、積分等方式，吸引消費(fèi)者加入微信平臺，成為粉絲。同時(shí)，由已經(jīng)加入微信平臺的粉絲，在自己的社交圈內(nèi)傳播，吸引有同樣消費(fèi)特征
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;但眉眼間仍掩飾不住他對這一片煙田的深情和內(nèi)心的自豪。他說：白泥是個(gè)很獨(dú)特的地方，具有明顯的小氣候特征，從海拔上來講，這里是金沙縣最高的區(qū)域
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做給下級看，自覺接受制度約束，主動接受群眾監(jiān)督。
2、完善廉政制度建設(shè)機(jī)制，提高制度可操作性
廉政制度的內(nèi)容要有鮮明的時(shí)代特征，要適應(yīng)
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、更優(yōu)，精益求精；“細(xì)”可以解釋為更加具體，細(xì)針密縷，細(xì)大不捐。精細(xì)化管理最基本的特征就是重細(xì)節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重具體、重落實(shí)、重質(zhì)量、重效果
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等形式，選取一定樣本開展抽樣調(diào)查。在調(diào)查基礎(chǔ)上，工商雙方組織專業(yè)人員聯(lián)合分析，共同判斷市場狀態(tài)，掌握市場容量、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、群體特征等變化情況
