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”“十四五”科技創(chuàng)新規(guī)劃，為科技創(chuàng)新謀篇布局；云南省科技進(jìn)步特等獎獲獎項目核心骨干詹莜國、黃坤，在科研攻堅中勇挑重?fù)?dān)；承擔(dān)國家級、省級重大科研項目的胡
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設(shè)計“零基礎(chǔ)入門+實用進(jìn)階”雙軌課程，內(nèi)容聚焦手機(jī)基礎(chǔ)操作、訂貨平臺使用、庫存管理等核心技能；組建一支講師團(tuán)隊，由營銷骨干和優(yōu)秀零售戶組成
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維競聘機(jī)制作用下，今年9月，經(jīng)考察選拔，王柏朝被任命為卷包車間副主任，成為分管設(shè)備的青年骨干，順利走上管理崗位。同時，
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和骨干員工為主的搶險突擊隊。他們換上雨靴、披上雨衣，分成沙袋組、物資轉(zhuǎn)移組、車輛調(diào)度組，各司其職，投入搶險。搶險突擊隊隊員堆沙袋防止倉庫進(jìn)水。馬霄韻攝“沙袋組
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轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實驗室”負(fù)責(zé)人深有感觸。如今，走進(jìn)實驗室，既能看到技術(shù)人員圍著電腦屏幕研討代碼，也能看到業(yè)務(wù)骨干拿著需求清單對接方案，“資源共享、人才共育
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或開起小作坊，或成為公司的技術(shù)骨干。（老八區(qū)公司捐贈抗疫物資）在公益事業(yè)上，龔禮波更是毫不吝嗇：資助貧困學(xué)生、參與扶貧助學(xué)
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“線上+線下”培訓(xùn)體系，全方位提升客戶經(jīng)營能力。線下，定期組織“鄉(xiāng)村零售課堂”，組織營銷骨干、優(yōu)秀零售客戶代表授課，內(nèi)容涵蓋庫存管理、品牌
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，以課題研究破解工作中的實際問題，按照“向改革要發(fā)展、向創(chuàng)新要動能、向管理要效益”目標(biāo)要求，聚焦物流高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，組織業(yè)務(wù)骨干，
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了“需求對接—技術(shù)攻關(guān)—成果轉(zhuǎn)化”的管理閉環(huán)。如今，走進(jìn)數(shù)字轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實驗室，既能看到技術(shù)人員圍著電腦屏幕研討代碼，也能看到業(yè)務(wù)骨干拿著需求清單對接方案
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實況，實現(xiàn)故障預(yù)警、定位、查詢復(fù)位、實時調(diào)控全面管控，起到一屏掌控全局效用。技術(shù)革新智控化。黨員帶頭、骨干參與試驗應(yīng)用人工智能編程、軟件門、自適應(yīng)感知新技術(shù)，
