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，累計為種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組培訓(xùn)技術(shù)人員40余萬人次，90%以上的農(nóng)戶已基本掌握烤煙生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部成為烤煙生產(chǎn)技術(shù)骨干，形成了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組
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，行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌也呈現(xiàn)出了加速發(fā)展的態(tài)勢。廈煙一區(qū)制絲生產(chǎn)線投產(chǎn)已近10年，設(shè)備亟待改造更新，日益增大的低焦卷煙生產(chǎn)需求給了它一個很大的考驗。要具備更強(qiáng)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力
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奮勇前進(jìn)。
舉行一場大型文藝演出。從全市煙草公司系統(tǒng)抽調(diào)120名文藝骨干力量，自主創(chuàng)作文藝節(jié)目12個，以企業(yè)職工為演出主體，以一場內(nèi)容豐富、表現(xiàn)形式
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，減少對非盈利業(yè)務(wù)和產(chǎn)品市場的投入，集中精力做大重點(diǎn)骨干品牌，科學(xué)調(diào)整和優(yōu)化品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌經(jīng)營戰(zhàn)略思路，進(jìn)一步提升品牌形象和品牌價值，
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違、不敢違、不能違工作機(jī)制；與縣檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪長效工作機(jī)制，抽調(diào)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干組建煙草預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立煙檢預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)組
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就要全力以赴，切忌“朝三暮四”，沒有重點(diǎn)。堅持品牌培育與市場需求相結(jié)合的原則，向有市場需求的“532”、“461”重點(diǎn)骨干品牌靠攏，在品牌選擇上
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方式。一是對QC小組活動骨干，進(jìn)行專業(yè)的、常態(tài)的培訓(xùn)，并要求取得質(zhì)量管理方面的證書，具備扎實(shí)的理論急促和崗位經(jīng)驗。二是對一線人員的培訓(xùn)要改變你講我聽的方式
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的，及時移交公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，公安機(jī)關(guān)及時立案，對涉煙犯罪的主犯、骨干分子實(shí)施抓捕和網(wǎng)上追逃，掌握充分證據(jù)后移交檢察機(jī)關(guān)依法提起公訴
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骨干，并能積極幫助和帶動周圍的同志，為中隊工作的整體進(jìn)步起到了很大的作用，在縣局第二期“雙爭“業(yè)務(wù)技能競賽中取得了真假煙識別第一，業(yè)務(wù)技能第二
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：“實(shí)在學(xué)不會?！北本┦形俅握匍_討論會，有人提議：“請四川師傅來北京做煙?！? 經(jīng)嚴(yán)格政審后，黃炳福、姜躍秀、劉宗貴、范國榮等幾位技術(shù)骨干被選中赴京
