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追求的發(fā)展目標，引領(lǐng)質(zhì)量管理體系運行質(zhì)量和水平的提升。
二是把質(zhì)量體系建設(shè)工作與日常工作有機結(jié)合。積極將質(zhì)量體系建設(shè)工作融入到日常工作當中，形成做事按流程、事事有記錄
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，實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的工作目標。
二是突出管理考核。中層干部要發(fā)揮帶頭作用，更要履行管理職責，嚴格執(zhí)行責任制考核辦法和各項規(guī)章制度，實實在在做事
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團建設(shè)座談會精神落到實處，按照“以務(wù)實的精神做事，以有為的精神爭位，以創(chuàng)新的精神履職”的思政工作要求，積極思考謀劃金口河的黨工團工作，
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“勤政、務(wù)實、高效、廉潔”煙草團隊，樹立良好形象；二是要努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，力戒張揚、力戒漂浮、力戒浮躁，始終保持蓬勃向上的朝氣
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生活與工作中，有些人說話、做事似乎不大盡人情。當絕大多數(shù)的人都保持沉默的時候，他們往往敢于站出來放“狠話”。但他們的出發(fā)點不是為了自己的利益，而是從全局
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的手機短信覆蓋面廣，學習方便，警示效果好等特點，給廣大黨員干部以“春風化雨、潤物無聲”的關(guān)懷與警醒。
二是設(shè)置“廉政屏保”視角警廉。將“潛心做事，
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中。
一是強化作為意識，關(guān)鍵是把工作當事業(yè)干。將卷煙上水平當做事業(yè)干，保持一日無為，三日不安的工作狀態(tài)，走好每一步，抓緊每一天
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74886元人民幣處罰?！? 46歲的孫方良，中專文化程度，2001年應(yīng)聘到安徽省鳳臺縣煙草專賣局做促銷員，因有良好的業(yè)績，加之做事認真、交際廣泛
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;各部門和基層煙葉工作站、稽查中隊，根據(jù)本部門的工作特點，精心組織和排練，詮釋了威煙人“潛心做事、低調(diào)做人、同心致愛、同向致遠”的行為信條。晚會在一群職工子女《玉兔
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、行動上嚴以律己，恪守職業(yè)道理、堅定廉潔執(zhí)法信念，保持健康向上的精神境界和生活情趣，保持干干凈凈做人、清清白白做事的良好狀態(tài)。
