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）今年加強隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容，同時也是把“嚴是愛、松是害”、“以人為本不等于人情化管理”及“嚴于管理是保護職工、嚴于律己是保護自己”等全新管理理念落到實處的具體表現(xiàn)。
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一是科學規(guī)劃。立足本單位實際，制定五年總體規(guī)劃和年度工作計劃，明確普法宣傳教育的新內(nèi)涵、新要求、新舉措，推動“六五”普法工作進入一個全新的發(fā)展階段
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評估活動進一步深入查找工作中存在的問題，認真分析原因，研究制定解決辦法措施。通過充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員帶頭苦干實干的表率作用，帶動全體干部職工以全新的精神面貌
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進取意識，以全新的執(zhí)業(yè)理念共同把區(qū)局辦公室的工作水平推向新臺階，從而為區(qū)局更好、更快地發(fā)展做出新的貢獻。
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宣傳片的方式向與會人員詳細介紹了“7匹狼”品牌文化暨（通系列）的品牌發(fā)展歷程、產(chǎn)品特點、文化內(nèi)涵、市場策略和推廣策略，使與會人員對其有了全新的認識與了解。零售戶
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，加強學習，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進，以昂揚的斗志，全新的精神面貌迎接考試。
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了如何管理好檔案，大家聽得津津有味。
通過專題培訓，使大家對檔案管理工作有了全新的認識，深刻意識到做好檔案管理工作的重要性、必要性和緊迫性，初步
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;掌握全新卷煙消費理念，積極構(gòu)建面向消費者的營銷體系；四是推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。注重理論提升，注重實踐總結(jié)，明確服務(wù)項目、創(chuàng)新服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)標準、優(yōu)化
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了7個不同味道。”
“為了選擇2011年的香味，我們開展了一次調(diào)查，參與調(diào)查的18歲以上消費者對以前推出的口味和一個全新的外來口味給出了自己的看法?！? 負責Catch
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動員大會上，福建中煙代表講解了7匹狼“通系列”研發(fā)背景、品牌文化、產(chǎn)品特點、5A智能工藝及“生態(tài)綿柔香”全新香型等內(nèi)容，并向與會人員重點介紹了“7匹狼
