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，分享給大家！我家超市在鎮(zhèn)區(qū)，算是中等規(guī)模，因為緊鄰集市，逢集的日子客流量比較大，生意要比平時好很多，為了縮減成
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自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，才能夠適應(yīng)當(dāng)下的市場經(jīng)濟，否則只能被時代所淘汰。今天，筆者想給各位同行分享的主題是：零售店主在經(jīng)營中不可觸碰
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中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心“大工匠”、動力部空調(diào)專家王守強在班前會上分享自己的節(jié)能心得。 多年來，黃金葉生產(chǎn)制造中心動力部牢固樹立“過緊日子”的思想，聚焦
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之間，全力投身到戰(zhàn)“疫”中，以實際行動詮釋了什么是“金葉衛(wèi)士”的“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。他們在六十天里有很多故事、很多心聲、很多感悟與你我分享！
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;特別是卷煙，已經(jīng)成了我店里最主要的經(jīng)濟來源。許多人都無法理解我的經(jīng)營方法，還有些同行專門來向我討生意經(jīng)。下面，我就和大家分享一下我的經(jīng)營之道。
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筆者結(jié)合實際提出自己觀點，與大家分享。
一、個體零售戶
個體零售戶的負責(zé)人基本都是零售戶本人，與其家庭成員基本沒有關(guān)系。我們在行政處罰中，處罰的是持證人而
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處罰的結(jié)果，時有隱匿、毀滅證據(jù)的情況發(fā)生。對于這種情況，在煙草專賣法及相關(guān)法律法規(guī)中都有明確的責(zé)任界定。下面，筆者通過一現(xiàn)實案例與大家與起分享解讀。
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毛利指標(biāo)權(quán)重的考核，在毛利保證的基礎(chǔ)上，如果能在分享利益時有效發(fā)揮干部員工激勵約束機能，在某種意義上更好體現(xiàn)公平公正多勞多得，那么考核工作就考出
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近期，在廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠卷包車間的技術(shù)交流會上，包裝技術(shù)員鄧永祥向維修團隊成員分享了最新的技術(shù)成果：得益于商標(biāo)紙盒蓋弧形折疊器、商標(biāo)紙左右
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“我簡直不敢相信能有這樣一個完美的落腳之處。”慈云路上的環(huán)衛(wèi)工人在江西省遂川縣煙草專賣局設(shè)立的服務(wù)驛站內(nèi)休憩時欣喜地分享道，“這里不僅能供我們歇息、避暑，還會提供免費
