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工作要求
1、煙葉技術(shù)員上戶督促農(nóng)戶對分級合格的煙葉按照部位一致、顏色一致、長短一致等分級要素進(jìn)行分類整合，并按5-10kg/捆標(biāo)準(zhǔn)扎松散捆，待檢驗合格后再封簽。統(tǒng)一
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良好氛圍。三是層層開展烤煙分級扎把技術(shù)培訓(xùn)，提高倉管員、初分員、定級員、預(yù)檢員、煙農(nóng)的分級技能水平，切實提高煙葉把內(nèi)、堆內(nèi)、包內(nèi)煙葉等級純度，為提高純度合格
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分級和預(yù)檢工作。力爭實現(xiàn)：烘烤工場、20座以上的烤房群及30畝以上的煙農(nóng)戶專業(yè)化烘烤全覆蓋，煙農(nóng)初分達(dá)標(biāo)并預(yù)檢合格的煙葉，捆內(nèi)煙葉純度不低于90%；
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走戰(zhàn)略”或叫“三證一總戰(zhàn)略”。
一是“初級證”?？痉肯驴竞?#xff0c;在烤房群的編煙棚實行不落地做好除青除雜的第一步工作，合格后由區(qū)域培植員發(fā)放煙葉收購線的“初級合格
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討論進(jìn)行考核和問責(zé)。檢查內(nèi)容分為入戶預(yù)檢情況（詢問煙農(nóng)）和預(yù)檢合格率（煙點抽把）。
考核辦法，督導(dǎo)檢查組對煙農(nóng)詢問入戶預(yù)檢情況及預(yù)
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（副）檢人員.預(yù)檢（組長）員，必須進(jìn)行政策.法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，堅持考核合格，持證上崗。當(dāng)天收購的煙葉
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;做到“嚴(yán)謹(jǐn)、合法、合規(guī)”?！? 著力規(guī)范。以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，修訂了《物資采購管理規(guī)定》、《合格供方管理規(guī)定》、《工程項目管理規(guī)定》等與“兩項工作”密切相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)。通過對各操作流程關(guān)鍵
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、各煙葉站正副站長考試不合格者（70分合格），將分別給予就地撤職處理，對員工考試不合格的，扣發(fā)12月份績效工資。
通過全員對
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科；測試成績結(jié)果，由監(jiān)察審計科、辦公室、人事勞資對測試對象的做題進(jìn)行閱卷，并統(tǒng)計公布成績；測試成績90分以上為優(yōu)秀、80-90分為合格
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發(fā)放《民主評議黨員測評表》，按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四種定格，由每位黨員對支部其他黨員（包括自己）進(jìn)行無記名評定。最終通過以上四種方式
