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的每個(gè)科目比較熟悉，每逢學(xué)員討論訓(xùn)練過(guò)程中遇到的困擾時(shí)，我也積極參與其中，提供建議和經(jīng)驗(yàn)；當(dāng)年輕人聊起其它方面的困惑時(shí)，我以稍長(zhǎng)幾歲
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，就實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和困惑進(jìn)行了交流，并就推進(jìn)工廠“兩項(xiàng)工作”深入落實(shí)進(jìn)行了安排部署。工廠“三項(xiàng)工作”管理委員會(huì)、辦事公開(kāi)民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、各小組相關(guān)成員參加
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終端建設(shè)推進(jìn)工作中的不足與困惑進(jìn)行了自由討論。針對(duì)在推進(jìn)過(guò)程中遇到的煙柜老化、標(biāo)簽不齊、店面生活設(shè)施隨意擺放、卷煙陳列個(gè)性化不足等問(wèn)題，雙方交流了可行解決方法。
最后，
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;狠抓細(xì)節(jié)，出現(xiàn)疑點(diǎn)和困惑及時(shí)請(qǐng)教技術(shù)人員。通過(guò)不懈努力，張素華取得了配比加香中控A級(jí)等級(jí)證書(shū)和白肋煙中控B級(jí)等級(jí)證書(shū)，2012年，她所
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。
接著我不得不開(kāi)始著手工作各項(xiàng)流程，于是有了我第一次與客戶電話溝通、第一次與客戶面對(duì)面交流、第一次幫助客戶網(wǎng)上訂貨、第一次解答客戶的疑難困惑、第一次傾聽(tīng)客戶抱怨、第一次向客戶宣傳新品
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;這給煙葉生產(chǎn)帶來(lái)了困惑，使煙農(nóng)沒(méi)有安全感。煙葉生產(chǎn)一旦遇到自然災(zāi)害，煙農(nóng)就會(huì)受到較大損失，有的甚至血本無(wú)歸。即使政府和煙草部門(mén)采取措施，對(duì)煙農(nóng)
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，并突出對(duì)未成年人的保護(hù)。
??? 對(duì)此，市愛(ài)衛(wèi)會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人回復(fù)稱，針對(duì)現(xiàn)行控?zé)煑l例的缺陷、監(jiān)管執(zhí)法部門(mén)對(duì)該條例多重標(biāo)準(zhǔn)的困惑，以及社會(huì)公眾對(duì)室內(nèi)
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;也學(xué)會(huì)了忍耐和妥協(xié)。有時(shí)我們會(huì)迷茫，也會(huì)困惑，甚至有點(diǎn)懷疑人生。生活好像變成了一種等待，等待的也許是某一天、某一個(gè)人、某一件事，然后給平靜
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;結(jié)合自身工作暢談了體會(huì)和感悟，針對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、工作環(huán)境改善、員工思想政治工作、責(zé)任心與敬業(yè)精神的打造、自身困惑與迷茫、工作責(zé)任感和態(tài)度、人才培養(yǎng)等工作實(shí)際及公司
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;這正是許多小型超市老板所困惑的一個(gè)問(wèn)題。因?yàn)橘Y源少，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力較差，從表面上看起來(lái)，小超市好像無(wú)路可走，但實(shí)際的情況卻沒(méi)有那么悲觀。只要選對(duì)
