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，面對(duì)面答復(fù)，心貼心溝通，實(shí)實(shí)在在幫助職工解決具體問(wèn)題、辦具體事情，把思想集中統(tǒng)一到工作提升、企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)，形成共識(shí)與合力
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;必須要以促進(jìn)基層單位實(shí)際工作、提升工作、推進(jìn)工作為根本。工作難點(diǎn)、著力點(diǎn)、重點(diǎn)工作和種種臨時(shí)性工作，都需要思想政治工作緊緊貼近、貼緊工作，把基層思想政治工作化為推進(jìn)、促進(jìn)
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指標(biāo)分解到個(gè)人，為推動(dòng)工作提升指明方向。尤其注重發(fā)揮青年黨員的“主攻手”作用，成立青年理論學(xué)習(xí)小組，設(shè)置“雙先”青年論壇，持續(xù)開(kāi)展“青年成長(zhǎng)營(yíng)”活動(dòng)
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。卷煙銷(xiāo)售客戶經(jīng)理需要時(shí)刻圍繞卷煙銷(xiāo)售開(kāi)展工作，卷煙銷(xiāo)售一直都是工作的重點(diǎn)，為此客戶經(jīng)理就應(yīng)該想方法，求突破，通過(guò)不懈的努力，使工作
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黨組織在企業(yè)發(fā)展中切實(shí)扛起把方向、管大局、保落實(shí)的職責(zé)，從而以基層黨建工作的提升推動(dòng)業(yè)務(wù)工作不斷向前發(fā)展。立足崗位實(shí)際，明確整改責(zé)任。引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候
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的認(rèn)知——?jiǎng)?chuàng)新本就是工作的一部分，創(chuàng)新緣于工作認(rèn)真，同時(shí)帶動(dòng)工作提升?！ 〉靡嬗趯?duì)工作的鉆研和積累，孫小明開(kāi)展的《基于流程的精細(xì)化管理》《內(nèi)涵式管理創(chuàng)新
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終端等一系列客戶服務(wù)工作提升客戶滿意度和凝聚力，通過(guò)開(kāi)展價(jià)格巡查和“幸福家”小組巡訪工作，加強(qiáng)對(duì)小組成員卷煙價(jià)格的管理，持續(xù)以高壓態(tài)勢(shì)向客戶宣傳，
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和工作安排部署，一步一個(gè)腳印圓滿完成各項(xiàng)工作。提升是一個(gè)過(guò)程，需要持續(xù)發(fā)力，更要在收尾階段給自己定一個(gè)目標(biāo)，在不慌不忙之中讓管理按部就班
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零碎的問(wèn)題，對(duì)于工作提升的作用不大，要高度認(rèn)知市場(chǎng)，只有通過(guò)市場(chǎng)分析，可以更好地認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的商品供應(yīng)和需求的比例關(guān)系，客戶服務(wù)需求
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是：忙企業(yè)的提升工作?！?em class="term">提升”，很誘惑，就是對(duì)不合理，落后的管理方式，與時(shí)代脫節(jié)的措施，提升到新的高度，
