難題，才能在雷厲風行中搶抓機遇，才能在潛心做事中去除浮躁，才能在注重方法中提高效率，把美好藍圖變成現(xiàn)實
愿景，把規(guī)劃計劃變?yōu)槿罕娍吹靡?、摸得著、享?/div>
1名國家級優(yōu)秀客戶經(jīng)理、5名省局先進個人，敬業(yè)愛崗標兵、先進工作者不斷涌現(xiàn)。
愿景：讓別人過得更美好
在每年的志愿者服務日，新沂局（
）工作報告，特別對“三大發(fā)展”主題，“四個一流”目標，“五型煙草”愿景結(jié)合中區(qū)煙草實際提出了具體的落實辦法。
會上，吳宗文局長
自身業(yè)務能力及服務水平，奮力工作，為促進“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”行業(yè)愿景的早日實現(xiàn)盡自己最大一份力。
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方向；要從愿景、價值和目的著手，明確創(chuàng)建學習型組織整體優(yōu)先、團隊至上、溝通至上三個指導思想；要有切實可行的理論、方法、技術等支撐學習型組織建設；
發(fā)現(xiàn)“實”、迎接“實”、擁抱“實”，以更充實的文化作為企業(yè)發(fā)展的底蘊，堅持“實”的作風、信守“實”的品格，時時迸發(fā)奮斗的激情，企業(yè)的宏偉愿景必將
信息化技術和手段，則可將略顯“枯燥”和“無形”的企業(yè)文化核心價值觀、愿景、使命、精神、服務理念、行為信條、準則等，通過“圖文并茂”、豐富多彩和更為直觀生動活潑的形式
了泰州煙草的個性特征。它在江蘇煙草共同價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)戰(zhàn)略、行為信條、服務宗旨的文化架構(gòu)基礎上，提煉出了“善待他人、超越自我、快樂工作”的員工行為準則?！吧拼恕背珜T工
和共同遵守的，帶有煙草業(yè)所特有的使命、愿景和宗旨等，其中較為重要的是員工所持有的價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外
能進入“行業(yè)第一方陣”是我們共同的愿景，需要我們有強烈的使命感來奉獻于我們的企業(yè)。“創(chuàng)先爭優(yōu)”在各行各業(yè)掀起了如火如荼的勢態(tài)，精鉆技術、管理創(chuàng)新，控制產(chǎn)、質(zhì)
