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，踐行“大成”文化、落實(shí)“七彩”服務(wù)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。將企業(yè)愿景精煉為：“卓越服務(wù)，一流企業(yè)”，將服務(wù)品牌傳播語(yǔ)提煉為“真誠(chéng)奉獻(xiàn)，真情
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進(jìn)行“三對(duì)照三反思”。一是在堅(jiān)定信念上求真務(wù)實(shí)。對(duì)照煙草行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展愿景，反思如何堅(jiān)守職責(zé)的崇高理想，把認(rèn)真做好本職工作作為人生追求，在平凡的崗位上做出
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，倡導(dǎo)社會(huì)公益，傳遞煙草真情是我們不可推卸的責(zé)任；展望明天，打造責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草的行業(yè)愿景，行使報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、成就員工
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，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機(jī)制激勵(lì)人，用環(huán)境培育人。企業(yè)文化是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分，引導(dǎo)
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;按照“綠色工業(yè)典范，基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)”的企業(yè)愿景，當(dāng)前正在建設(shè)中的南寧卷煙廠、柳州卷煙廠技改工程堅(jiān)持走“節(jié)能、環(huán)保、降耗、減排”新型工業(yè)化道路，投入巨資完善清潔
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（如吸阻與重量），它的變化趨勢(shì)與我們的質(zhì)量愿景是否相符等等。在這一系列的統(tǒng)計(jì)工具的應(yīng)用后，各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)間的關(guān)系得以一目了然，也為如何進(jìn)行下一步
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半年的分步培養(yǎng)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)思考相結(jié)合的方式，讓學(xué)員了解企業(yè)的目標(biāo)愿景、企業(yè)文化、管理流程，掌握必備的專業(yè)技能。新進(jìn)廠大學(xué)生員工中開(kāi)展“融入公司
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????變革一：以剛為主變?yōu)閯側(cè)岵?jì)。從員工的角度來(lái)說(shuō)，辛苦并快樂(lè)著是一種新的價(jià)值取向，辛苦代表著有成績(jī)、有好的收入，快樂(lè)代表著有意義、有使命、有愿景
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表示團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；這個(gè)團(tuán)隊(duì)有動(dòng)力、有愿景、有魅力，擁有共同的價(jià)值觀，才能吸引更多的人，形成組織，可以用“眾”來(lái)描述組織領(lǐng)導(dǎo)
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核心價(jià)值理念、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、行為信條、行為準(zhǔn)則、企業(yè)形象傳播語(yǔ)、服務(wù)品牌、服務(wù)品牌傳播語(yǔ)、煙葉品牌傳播語(yǔ)等方面進(jìn)行宣傳教育，真正使文化落實(shí)到崗位，深入到人心
