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，是職工工作、思考方式的路標，企業(yè)文化首先被認可才能體現(xiàn)價值。偏安一隅的企業(yè)文化注定被時代淘汰，所以具有創(chuàng)新精神就顯得尤為重要，經(jīng)濟“新常態(tài)”概念亦可
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產(chǎn)區(qū)生態(tài)特征與K326風(fēng)格特征變化趨勢相結(jié)合，堅持“好田好地種好煙”，逐步淘汰零散種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鞏固連片規(guī)?；N植水平。據(jù)統(tǒng)計，全市田煙面積18.08
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，無需驚慌，靜觀其變，以不變應(yīng)萬變。用我們親情和熱情留住服務(wù)好我們的上帝，使自己不被淘汰。
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，并設(shè)立專項競賽控?zé)熆鄯謽藴?#xff0c;實行末位淘汰問責(zé)制度，還特別設(shè)立控?zé)焹?yōu)秀典型獎，激勵干部職工。針對商場內(nèi)餐飲娛樂控?zé)煾呶鏊?#xff0c;與每家餐廳、餐飲
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，一個人若是沒能實現(xiàn)自己的理想，怪不得際遇，只能說自己在某些方面還存在缺點不足；一個集體若是在競爭中處于劣勢或被淘汰，怪不得形勢
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，煙葉收購秩序井然有序。在實行約時定點定量交煙過程中，淘汰了過去載量小、證件不齊全的運輸拖拉機，啟用載量大、證件齊全、購買保險的車輛，煙葉運輸車輛從去年
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，將在計劃分配、煙站建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶持投入等方面，采取減少、壓縮甚至不投入的辦法，逐步淘汰不適宜區(qū)域，為煙區(qū)健康發(fā)展打牢基礎(chǔ)?！ ? 據(jù)了解
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等方面，采取減少、壓縮甚至不投入的辦法，逐步淘汰不適宜區(qū)域，為平頂山煙區(qū)健康發(fā)展打牢基礎(chǔ)?！标愥吠f。
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資產(chǎn)使用率，將其他部門淘汰的舊桌椅設(shè)備進行修繕之后，于物流園區(qū)會議室等辦公場所再利用。
四是整合資源優(yōu)化線路。由送貨部負責(zé)優(yōu)化和整合線路，對線路和訂貨情況
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，就會在這個掌握先機的時代遭到淘汰。有發(fā)倔的人告訴我，他們后來想了想，發(fā)倔其實是緣于自己的一種惰性思維。一味盲目地追求一成不變而又不切實際的目標，實際上是
