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目前煙草各項經(jīng)濟發(fā)展指標高位運行的今天，感覺海爾有許多管理方法、經(jīng)營理念值得我們借鑒。
激活每一個細胞。海爾使得企業(yè)的每一個員工都是一個公司，都能夠進行自主經(jīng)營
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流程，提升服務(wù)能力，提高服務(wù)境界，搭建服務(wù)平臺，完善服務(wù)制度和激活服務(wù)機制。
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；使得工作相互融合、統(tǒng)籌管理，大大提高辦事效率。
三是實現(xiàn)了信息資源共享，加強了信息交流，消除溝通障礙，提高執(zhí)行力，激活企業(yè)
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同行的認同。
同時，研究人員開展了系統(tǒng)的植物源抗TMV和殺蟲活性成分研究，發(fā)現(xiàn)了苦木素等抗TMV先導物；發(fā)現(xiàn)的植物系統(tǒng)獲得抗性的新型化學激活
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，將一定圍繞差距認真總結(jié)技術(shù)中心建設(shè)工作，努力破除一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，深化科技創(chuàng)新體制機制改革，最大限度地激活科技作為第一生產(chǎn)力所蘊藏
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價格降低、煙葉貼息補貼貸款、絕收面積補償提高等優(yōu)惠政策宣傳，繼續(xù)采取以獎代補的形式，加大對各村煙葉生產(chǎn)的經(jīng)費投入，繼續(xù)完善煙葉生產(chǎn)激勵措施，激活
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質(zhì)量；二是每個合作社要保障資金、人員、技術(shù)到位，深入挖掘規(guī)模效益、管理效益，發(fā)揮合作社組織模式優(yōu)勢，激活煙葉生產(chǎn)要素，降低成本
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）提出了“講責任、愛本職、會感恩”的主題思想，以此次演講比賽為契機，激活“細胞”潛能，充分調(diào)動員工的積極性，把員工的思想和行動統(tǒng)一
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形象，提升消費者進店吸引力。黨員帶頭激活數(shù)字賦能 “新動能”。針對老年零售戶數(shù)字化操作難題，黨員服務(wù)隊開展“一對一”教學，手把手指導使用經(jīng)營管理系統(tǒng)、線上訂煙平臺。同時
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”，隊伍活力充分激活 。下放基層審批與表彰權(quán)限，明確市縣兩級權(quán)責，基層自主決策占比達58%；整合考核事項，考核指標減少269項
