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：守法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，任何違規(guī)行為帶來(lái)的短期利益，都無(wú)法彌補(bǔ)因違法所付出的代價(jià)。在違法行為中，即便是出資較少、參與程度較輕的行為人
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;值得深思。公開(kāi)焚燒香煙，雖然短期內(nèi)可能起到震懾作用，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，是否能夠真正讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到吸煙的危害，并自覺(jué)戒煙，仍是一個(gè)未知數(shù)
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通過(guò)用戶的自定義，使其具有單臺(tái)設(shè)備的唯一性。通過(guò)自定義功能，每臺(tái)設(shè)備的性能、使用者、損耗等都具有細(xì)微差別。在短期內(nèi)差異性或許并不明顯，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，
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社會(huì)問(wèn)題?！芭２缓人畯?qiáng)按頭”的控?zé)煼绞?. 強(qiáng)制性措施的局限性“牛不喝水強(qiáng)按頭”的控?zé)煼绞?#xff0c;通常表現(xiàn)為對(duì)吸煙者的強(qiáng)制性限制，如全面禁止公共場(chǎng)所吸煙、高額罰款等。這些措施雖然在短期
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工作，不僅注重短期成績(jī)，更著眼于人才隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)，堅(jiān)持“腳踏實(shí)地、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的原則，用制度為人才隊(duì)伍鋪就長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之路。先后制定《新員工
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，停貨可能會(huì)導(dǎo)致經(jīng)銷(xiāo)商和消費(fèi)者的不滿，甚至引發(fā)市場(chǎng)恐慌和價(jià)格波動(dòng)。另一方面，停貨也會(huì)對(duì)公司的業(yè)績(jī)和股價(jià)產(chǎn)生短期內(nèi)的負(fù)面影響。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，如果水井坊
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“短期不樂(lè)觀，長(zhǎng)期不悲觀”。上周，資本市場(chǎng)迎來(lái)久違的一次大漲，極大地振奮了人們的信心。不過(guò)，對(duì)于此次資產(chǎn)價(jià)格的上漲，很多人心里并不托底
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光鮮亮麗的數(shù)字背后，卻隱藏著一系列不容忽視的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。隨著全球健康意識(shí)的不斷提升和科學(xué)研究的深入，人們?cè)絹?lái)越清晰地認(rèn)識(shí)到，煙草經(jīng)濟(jì)所帶來(lái)的短期利益
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;那些僅僅依靠抽煙應(yīng)酬來(lái)維系關(guān)系，卻缺乏真才實(shí)學(xué)的人，或許能在
短期內(nèi)獲得一些表面的“成功”，但長(zhǎng)期來(lái)看，這種泡沫終將破滅，因?yàn)樗麄?/div>
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”的方向轉(zhuǎn)變。02. 務(wù)實(shí)消費(fèi)添薪助火消費(fèi)結(jié)構(gòu)的自然上移固然是300元價(jià)位增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力，而短期內(nèi)宏觀形勢(shì)的復(fù)雜和經(jīng)濟(jì)承壓，使部分煙民尤其是消費(fèi)能力相對(duì)勉強(qiáng)、為“張門(mén)面”而
