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間將立足人才培養(yǎng)計劃，借助“請進來+走出去”雙向發(fā)力，為員工創(chuàng)造學習交流機會，并將好的經(jīng)驗運用于實際，助力企業(yè)動能數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
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，勞模創(chuàng)新工作室將繼續(xù)在攻關(guān)創(chuàng)新、帶教育人、弘揚精神方面發(fā)揮作用，進一步“走出去，請進來”，弘揚精益求精、無私奉獻的精神，支撐工廠高質(zhì)量發(fā)展。
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實施“走出去、請進來”培養(yǎng)模式，邀請行業(yè)有經(jīng)驗的專家講解，提升活動的針對性?；顒觾?nèi)容主要包括競賽基本情況、競賽管理體系、競賽訓練體系三部分，對教練作用發(fā)揮、選手
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和規(guī)范性；要通過“走出去”等方式開拓創(chuàng)新工作思路，汲取行業(yè)內(nèi)外單位先進經(jīng)驗，通過對標學習，補短板、鍛長板，提升企業(yè)整體創(chuàng)新水平。
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，采用“走出去、請進來”方式，學習先進管理經(jīng)驗，引入新技術(shù)、新理念、新設備，提升服務水平。同時，他們著力打造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展軟實力
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，泗洪縣煙草專賣局（分公司）將始終堅持創(chuàng)新發(fā)展思想，以課題項目為抓手，確保每個部門都有課題。堅持“請進來”和“走出去”，加快
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整改到位，切實將終端功能用全、用好、用準、用活。組織互檢。通過走出去等方式，在開口營銷、會員管理等多個方面，開展相互學習，加強交流分享
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業(yè)務骨干雙向培養(yǎng)機制，創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，著力將“三會一課”融入基層一線、田間地頭，讓組織生活“走出去”“接地氣”，全力
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、“請進來與走出去”等多種方式強弱項、補短板，不斷提升營銷人員內(nèi)功。二是抓住主干“線”強本領。緊緊圍繞月度考核這條主線，明確具體目標，以“日通報、周總結(jié)、月提升
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安徽長豐縣煙草專賣局以“三個強化”發(fā)揮創(chuàng)新在推進高質(zhì)量發(fā)展中的驅(qū)動力作用。一是強化人才培養(yǎng)。以技能、技術(shù)業(yè)務骨干、青年人才為主，打造“創(chuàng)新團隊”；通過“請進來、走出
