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轉(zhuǎn)變的基礎上，配套修訂專賣市場監(jiān)管考評辦法，從正面激勵和負面?zhèn)鲗毫﹄p向發(fā)力，改變“干與不干，干多干少，干好干壞”差距不大的局面
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發(fā)達國家還根本看不到疫情的拐點。由于西方民主制度的缺陷以及執(zhí)行力的差距，即使疫情達到高峰，這些國家頂多會執(zhí)行比較嚴厲的封國封城措施，很難全面復制中國經(jīng)驗——同時組織
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，我們要努力讓扶貧產(chǎn)品成為群眾增收致富之寶，另一方面，我們跟蹤市場信息、搜集消費者反饋意見，幫助專業(yè)合作社找差距、補短板，讓扶貧
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了執(zhí)法效率和效果，也可能損害執(zhí)法部門的形象和公信力。當前形勢下，煙草專賣執(zhí)法檢查的方式、流程和具體內(nèi)容與新時代的發(fā)展需求之間存在一定的差距。對于零售市場上層出不窮的新老問題
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摘要：我國煙草行業(yè)商業(yè)企業(yè)已經(jīng)構(gòu)建了一支門類齊全、素質(zhì)較高、競爭力較強的營銷隊伍，但與實現(xiàn)走在前列的發(fā)展目標仍有差距。目前，煙草商業(yè)企業(yè)營銷隊伍還存在
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，與長株潭煙草物流有限公司、衡陽市煙草公司等省內(nèi)先進單位仍有較大差距。四、甩箱運輸在Y市煙草物流中的應用實踐1.甩箱運輸?shù)膶嵤┓桨搁_展甩箱運輸作業(yè)，包含干線牽引平板車、終端牽引平板車
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10檔客戶占比只有10%，與當前全市零售客戶高中低檔位27%：46%：27%的客戶比例差距很大?？蛻羰袌鲱愋蜕?#xff1a;城鎮(zhèn)現(xiàn)代終端客戶占現(xiàn)代終端總客戶
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體現(xiàn)在推行員工良好的職業(yè)道德和行為準則有差距。（二）人力資源體系尚未達到學習創(chuàng)新的要求當前行業(yè)對于人才引進不可謂不重視，近年來盡管受疫情影響，卻
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和服務質(zhì)量差距模型的比較研究[J]. 世界標準化與質(zhì)量管理, 2006(9).[4]?白濤, 李中凱. 基于模糊Kano模型的顧客需求重要度計算方法[J]. 中國機械工程, 2012, 23(8).
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前景，強調(diào)他們也是被需要、被重視的一股強力，尤其是薪酬、獎金的幅度差距不宜過大，要讓他們感覺“勞有所得，功有所賞”，否則會讓他們產(chǎn)生地位低下
