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人力資源無法得到更科學(xué)合理的配置。人力資源的合理配置是一個企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，是企業(yè)充滿活力的“助推器”。但是，目前，行業(yè)部分基層單位存在的以身份定崗、資歷排輩
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了商品信息，才能制定和調(diào)整自己的營策略，才能抓住商品的大好銷售機遇。
個性化服務(wù)助推紅火生意
講述人：牛鳳麗
應(yīng)該說，個性化服務(wù)是競爭
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，去吶喊、去宣傳，當(dāng)好助推行業(yè)發(fā)展洪流的弄潮兒和先行官。
要突出輕便快捷
消息被稱作新聞的輕騎兵，但任何一種媒體，都需要在最短的時間內(nèi)發(fā)出最好
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人頭攢動，幾個大型的展區(qū)進行了車展、大型電器展、節(jié)日裝走秀等應(yīng)節(jié)商品的展出，還聘請來車模、人模等佳麗來助推人氣。通過這樣的舉措，不僅廣場上的人氣很旺
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如何準備，又能夠如何抓住機遇，把這個難得的商機做大呢？讓我們來看看零售同行們聊聊經(jīng)營心得和商品的進貨注意事項，沒準兒能為我們的經(jīng)營添勁助推
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;以湖北中煙這家卷煙工業(yè)企業(yè)為例，其超強的技術(shù)創(chuàng)新能力的背后離不開“企業(yè)帶動型”這種產(chǎn)學(xué)研合作模式的大力助推，離不開對企業(yè)內(nèi)外部各種可供利用的創(chuàng)新資源的整合。
揭秘湖北中
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，極大地釋放了優(yōu)勢企業(yè)、強勢品牌的發(fā)展活力，為加快中國煙草整體實力提升提供了強大助推動力。從近年來的實踐看，適度有益競爭體現(xiàn)了幾個層面的基本要求——規(guī)范是前提
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的榮辱緊密地聯(lián)系在一起。去年5月，東方煙草報社和中國煙草雜志社在青島聯(lián)合舉辦全國骨干通訊員培訓(xùn)班，期間，他連夜撰寫的《“三有”精神助推煙葉生產(chǎn)上水平》被評為全行
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第三方的助推，在資訊發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)時
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”，發(fā)展的助推器在于快速銷售回款，風(fēng)險在于地產(chǎn)調(diào)控將影響融資和銷售。
零售企業(yè)在傳統(tǒng)百貨、超市經(jīng)營過程中，與供應(yīng)商建立的良好合作關(guān)系以及品牌效應(yīng)帶來的客戶
