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，更新知識(shí)儲(chǔ)備。通過創(chuàng)新開展“精彩五分鐘”“智慧大課堂”“體驗(yàn)大分享”“我是培訓(xùn)師”等活動(dòng)，著力培養(yǎng)卷煙營銷工匠，不斷提高營銷人員實(shí)戰(zhàn)能力。三門峽市局（
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，硬件設(shè)施亟待更新。蚌埠卷煙廠沒有成品高架庫和自動(dòng)化出庫設(shè)備，碼盤方式為16件/托盤，庫容較小，車輛周轉(zhuǎn)區(qū)域面積不足，周轉(zhuǎn)程序繁瑣
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營銷不斷更新迭代。在中國煙草致力于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)過程中，在致力于品牌高質(zhì)量發(fā)展新征程上，在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)面臨不確定因素重大考研時(shí)，圍繞實(shí)現(xiàn)育新機(jī)、開新局
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”，那么作為零售戶就必須了解新零售，接受新零售，支持新零售，而還要嘗試新零售。例如不斷添加新品種、變換商品陳列、更新設(shè)備、完善快捷支付等等。再者還要?jiǎng)?chuàng)新
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，然而理論知識(shí)更新及教學(xué)方法有所欠缺;專職講師理論水平較高，然而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，培訓(xùn)形式以課堂講授式為主，多為理論內(nèi)容，較少案例討論和情景模擬
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考核；根據(jù)企業(yè)實(shí)情變化及員工體檢結(jié)果，定期更新職業(yè)衛(wèi)生檔案；舉辦“心理健康”咨詢活動(dòng)；借助“安全一事一議”這一全員鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，收集員工
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定期幫村委圖書室更新的圖書，也成為了村民們自我充電的源泉。文化的力量總以潤物細(xì)無聲的姿態(tài)傳承，原來難以融合的村間關(guān)系，也慢慢在一次次閑聊中成功“破冰
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、全方式支付、全店鋪管理的“四全”數(shù)字門店轉(zhuǎn)型，讓農(nóng)網(wǎng)客戶有了經(jīng)營“小管家”?！?em class="term">更新現(xiàn)代經(jīng)營理念。向內(nèi)，通過舉辦“營銷大講堂”、營銷數(shù)據(jù)產(chǎn)品大賽等活動(dòng)，推動(dòng)
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做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。具體指標(biāo)體系見表2.表2：行業(yè)黨校畢業(yè)學(xué)員跟蹤評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)方式知識(shí)結(jié)構(gòu)黨的理論知識(shí)是否得到更新標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn)行業(yè)綜合知識(shí)是否提升專業(yè)知識(shí)是否得到提升素質(zhì)
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薛琳介紹道，“電子地圖上標(biāo)注有農(nóng)戶姓名、面積、前茬作物以及田塊所在位置等信息，每年更新一次，形成‘一年一張圖’?！睘楸Ｕ虾图訌?qiáng)生產(chǎn)技術(shù)落實(shí)，皖南
