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，編寫了《設(shè)備故障處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書》，認(rèn)真組織一線操作員和技術(shù)骨干進(jìn)行學(xué)習(xí)，為技術(shù)人才儲備做好領(lǐng)路人。在此基礎(chǔ)上，2017年，他還帶
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卷煙產(chǎn)銷基地。處理好實施“走出去”戰(zhàn)略與國內(nèi)“去產(chǎn)能”的關(guān)系，充分利用國內(nèi)現(xiàn)有卷煙制造能力，發(fā)揮骨干企業(yè)境外拓展先行優(yōu)勢，并借助地緣優(yōu)勢，將參與
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技術(shù)、出專利、出產(chǎn)品、出成果、出標(biāo)準(zhǔn)、出論文、出人才”七類產(chǎn)出，建立了“中式卷煙核心原料生產(chǎn)、中式卷煙骨干品牌建設(shè)”兩個支撐。
項目研究期間，項目組制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)10項
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和能力，在未來的煙草事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮好客戶經(jīng)理的骨干作用。
參考文獻(xiàn)
[1] 樊少樺.蔡為爽.優(yōu)化服務(wù)營銷提高顧客忠誠分析[J].商場現(xiàn)代化. 2010年7月（中旬
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區(qū)局（公司）培養(yǎng)選拔骨干 帶動整體提升
火車跑得快，全靠車頭帶。小組長，就是零售客戶自律互助小組這列火車的車頭，“小組之家”的“家長
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;小目標(biāo)）為例，技術(shù)中心抽調(diào)了基礎(chǔ)研究室、產(chǎn)品研究室、產(chǎn)品策劃室、裝潢研究室等部門的業(yè)務(wù)骨干組成研發(fā)團(tuán)隊，通過共享各成員部門的人力、資金、物料等資源
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標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，通過教育培訓(xùn)、技能競賽、練兵比武等多形式為一線員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺，切實提高其職業(yè)技能水平和工作能力。充分發(fā)揮技術(shù)骨干在傳、幫、帶中的作用
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己多年積累的技藝傳授給年輕技術(shù)人員。如今，在他的言傳身教下，他的團(tuán)隊里已涌現(xiàn)出多名行業(yè)科技骨干。
“眼要勤，做科研要善于觀察；腳要勤
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（壹零捌）”煙盒以圣賢之言和水墨山水為骨干，有漢代大儒王充《論衡》所言“精誠所至，金石為開”的“誠意之道”，也有立意為“得天獨厚
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，確保煙葉交售時水分含量控制在15%以下。
保障措施
為保障采烤技術(shù)的落實，峽江縣成立縣公司、中心煙站兩級煙葉烘烤技術(shù)骨干隊伍，負(fù)責(zé)全縣的煙葉采收
