為您找到相關(guān)結(jié)果 10649 篇
-
、控制煙葉產(chǎn)量的話，從某種程度上說勢必就會影響他們的經(jīng)濟(jì)收入，從而影響他們的生活質(zhì)量。怎么有效地解決這個矛盾呢？我想最好的原則就是提質(zhì)增效原則。也就是控摸之下要
-
到我的超市購物，老師買了一袋面粉，當(dāng)時我心里很矛盾。該不該收費(fèi)呢？老師拿出了100元錢，我接過來之后，對老師說：
-
;也應(yīng)該清醒地意識到，在煙草專賣制度下，行業(yè)也存在一些嚴(yán)峻問題和不回避的矛盾，值得煙草人深思。
一、專賣制度下存在的問題。
當(dāng)前，
-
，化解心中矛盾，消除客戶卷煙銷售僥幸心理，讓客戶更加熟悉煙草專賣法律法規(guī)，讓他知曉違規(guī)經(jīng)營不是長久之計，只有守法經(jīng)營的零售客戶才能越做越
-
，積極穩(wěn)妥依法推進(jìn)行業(yè)體制機(jī)制改革，配合搞好一些法律咨詢、矛盾化解、官司辦理等法律服務(wù)；要解決怎么干的問題，建立健全普法教育培訓(xùn)體系（
-
，矛盾不少，總體可控，任務(wù)更重的局面下，我們應(yīng)該以“君子不器”為座右銘，走好“鑄劍、磨劍、亮劍”三步曲。
一是善于鑄劍。鑄劍就是要我們對
-
風(fēng)險。
（3）產(chǎn)品生產(chǎn)與消費(fèi)需求矛盾風(fēng)險。
隨著社會的發(fā)展，煙民的生活方式、經(jīng)濟(jì)條件和消費(fèi)觀念、消費(fèi)水平會發(fā)生巨大變化?？梢灶A(yù)見越來越多的消費(fèi)者追求
-
，也反映出在卷煙供給方面過于旺盛，導(dǎo)致的價格競爭，客戶間的相互低價競銷。要扭轉(zhuǎn)這種損害工、商、零之間的矛盾，作為卷煙商業(yè)企業(yè)就必須在貨源供應(yīng)準(zhǔn)確把握
-
，消除員工矛盾，促進(jìn)企業(yè)形成良好的人際關(guān)系。
（2）信任激勵。信任激勵是對員工的勞動、權(quán)限和意見給予充分的尊重信任，做到“用人不疑
-
;深入基層；深入一線調(diào)查研究解難題，真抓實干促進(jìn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定，極力去解決制約安全生產(chǎn)的一些突出矛盾和突出問題，強(qiáng)化有效的風(fēng)險管控，
