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，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管機(jī)制，并形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?#xff0c
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品牌價(jià)值傳播的支點(diǎn)，是重點(diǎn)骨干品牌歷練與成長(zhǎng)的舞臺(tái)。發(fā)揮客戶作用，面向消費(fèi)者培育品牌是終端建設(shè)的關(guān)鍵所在。要調(diào)動(dòng)零售客戶培育品牌的積極性，以提高利潤(rùn)的現(xiàn)實(shí)
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，政工部門(mén)人員和支部書(shū)記為骨干，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為主體，黨政工青婦密切配合、共同參與、立體交叉的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持每月召開(kāi)政工聯(lián)席會(huì)，收集和研究公司管理
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涌入的新鮮血液，是企業(yè)今后發(fā)展的中堅(jiān)骨干。誰(shuí)能更好地掌握新時(shí)期新員工的發(fā)展需求，誰(shuí)就能使車間迸發(fā)源源不絕的發(fā)展活力。
因此，當(dāng)企業(yè)把新員工招聘到企業(yè)之后
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，是企業(yè)各類崗位涌入的新鮮血液，是企業(yè)今后發(fā)展的中堅(jiān)骨干。誰(shuí)能更好地掌握新時(shí)期新員工的發(fā)展需求，誰(shuí)就能使車間迸發(fā)源源不絕的發(fā)展活力。
因此，當(dāng)
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準(zhǔn)備。首先通知90名分級(jí)技術(shù)骨干人員進(jìn)行分級(jí)技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行了班組文化建設(shè)培訓(xùn)，并就做好安全、維穩(wěn)指導(dǎo)工作，給班組長(zhǎng)講解了如何做好班組和勞務(wù)工的管理工作的技巧
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;”的產(chǎn)品質(zhì)量，河南中煙先后多次召開(kāi)試生產(chǎn)論證會(huì)，抽掉了大批技術(shù)骨干，選派產(chǎn)品、工藝、材料、質(zhì)檢等專業(yè)技術(shù)骨干，從選葉、配方、制絲、卷包和手工封煙方面
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;2009-2013）
（1）2009-2010年全球卷煙格局 2009年“20+10”全國(guó)重點(diǎn)骨干品牌銷售2400萬(wàn)箱、同比增長(zhǎng)15%；占全國(guó)卷
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，以首席專家為核心骨干，統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，凝練出提高卷煙物理保潤(rùn)性能、新型香料開(kāi)發(fā)應(yīng)用和通過(guò)加香加料提高煙葉使用價(jià)值3大關(guān)鍵領(lǐng)域，
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分公司技術(shù)推廣站—煙站技術(shù)推廣點(diǎn)”四級(jí)技術(shù)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，按照技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、推廣人員、煙農(nóng)四個(gè)層面逐級(jí)抓好培訓(xùn)，確保所有人員清楚技術(shù)原理、掌握技術(shù)要領(lǐng)，促使
